神華大雁運(yùn)銷公司改革脫困，減員分流工作取得成效

神華大雁運(yùn)銷公司改革脫困減員分流工作取得成效

本網(wǎng)訊  本著精干高效、按崗擇人、人盡其才的崗位編制原則，神華大雁運(yùn)銷公司2016年改革脫困，減員分流工作穩(wěn)步推進(jìn)。

按照神華大雁公司深化改革、減虧脫困總體部署，運(yùn)銷公司針對(duì)人員結(jié)構(gòu)布局和部分崗位設(shè)置不合理現(xiàn)象，克服諸多困難，對(duì)公司各崗位進(jìn)行了梳理和定編定員，整合撤并了15個(gè)操作崗位，采取合理的分流措施。截止2016年11月末, 員工實(shí)有人數(shù)為1066人，完成轉(zhuǎn)崗分流207人（待崗放假49人）, 較年初的員工總數(shù)1286人降低17.1%。

為積極拓寬外部創(chuàng)收渠道，承攬項(xiàng)目工程，提供煤炭生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專業(yè)化服務(wù)工作，分別對(duì)神寶能源公司鐵路外運(yùn)車輛捆綁車門、包神鐵路和準(zhǔn)池鐵路線路維護(hù)進(jìn)行了實(shí)地考察和調(diào)研。年末，運(yùn)銷公司對(duì)駐神寶能源公司儲(chǔ)裝中心保潔崗位進(jìn)行了調(diào)研，擬定了人員安置和費(fèi)用測(cè)算方案。                                       （張雅波）