晉煤集團成莊礦張晨光：獲得20萬重獎 誓作晉煤工匠

在晉煤集團六屆一次職代會隆重召開之際，成莊礦員工張晨光被企業(yè)重獎20萬的喜訊不徑而走，廣大干部員工真切感受到了企業(yè)弘揚工匠精神、鼓勵全員創(chuàng)新的態(tài)度，進一步堅定了學貫職代會精神的信心和決心。
　　　在成莊礦生產(chǎn)服務(wù)中心的交接班室里，干部員工們正在收看集團公司六屆一次職代會盛況，當看到張晨光被集團公司重獎20萬時，大家紛紛報以熱烈掌聲。員工王燕萍說：“張晨光真牛！20萬元可真不是個小數(shù)目。企業(yè)這么重視技能型人才，讓我們這些普通崗位人員都感覺受寵若驚。只要努力，人人都有希望，人人都可以破繭成蝶！”
　　　在成莊礦干部員工收聽收看職代會現(xiàn)場熱情高漲的同時，集團公司六屆一次職代會會場外，記者已經(jīng)等待多時，希望第一時間向張晨光表示祝福。當記者問及他此刻的心情時，張晨光說：“兩個字——感激。感激企業(yè)培養(yǎng)了我，還給予我這么多的榮譽。我一定不辜負厚望，當好晉煤工匠，帶出更多的工匠型高技能人才。”
　　　張晨光作為連續(xù)三屆參加集團公司職代會的老資格代表，這次他還有另一個身份，那就是作為“中華技能大獎”榮譽得主，上臺接受集團公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)證書和20萬元獎勵。據(jù)了解，2009年張晨光就曾因獲得全國煤炭行業(yè)崗位技能比武礦井維修電工第一名，被企業(yè)獎勵了5萬元，現(xiàn)在又一次被企業(yè)獎勵20萬元。時光荏苒，張晨光對機電技術(shù)的鉆研熱度一點沒減，還在升溫。
　　　張晨光說：“企業(yè)重獎我，是為了激勵更多的普通崗位人員堅定技能成才之路，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革攻堅夯實人才基礎(chǔ)，培養(yǎng)人才優(yōu)勢，進一步激發(fā)核心競爭力。”
　　　在集團公司六屆一次職代會的2016年科技創(chuàng)新工作先進集體和先進個人表彰現(xiàn)場，還有93名崗位技能競賽“技術(shù)能手”、88名崗位技能競賽“優(yōu)勝選手”、114名崗位練兵技術(shù)比武“優(yōu)勝選手”獲得不同數(shù)額的獎勵。這種大規(guī)律重獎技能人才的做法，展現(xiàn)了晉煤打造“工匠”型高人才的堅定信心，也呼喚更多的年輕人走好技術(shù)成才之路。該礦人力資源部部長衡軍志說：“作為集團公司的主力生產(chǎn)礦井，我們一定依托人才培養(yǎng)優(yōu)勢，用好以‘晨光工作室’為代表的幾個大師工作室，努力為企業(yè)培養(yǎng)更多的工匠型高技能人才，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，打贏改革攻堅戰(zhàn)。”