晉煤集團(tuán)成莊礦：女代表第一時間傳遞企業(yè)改革“正能量”

    晉煤集團(tuán)“兩會”落下帷幕后，廣大職工代表紛紛活躍起來，走基層、入?yún)^(qū)隊(duì)、進(jìn)班組，第一時間傳遞企業(yè)改革發(fā)展的“正能量”。
   “俗話說，女人能頂半邊天。我們作為晉煤的女工，一定不能在企業(yè)改革攻堅(jiān)的重要時刻，掉了隊(duì)，拉了后腿……”記者深入基層采訪時，恰巧聽到“劉利霞工作室”里傳出了解讀集團(tuán)公司六屆一次職代會精神的聲音，便停下腳步，一探究竟。
   成莊礦“劉利霞工作室”的負(fù)責(zé)人，也是集團(tuán)公司六屆一次職代會的一名女代表。回到崗位上的第二天，劉利霞就組織開展了一場女工培訓(xùn)，不過這次培訓(xùn)的主題不是常規(guī)的崗位技能知識，而是“打贏改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，我們女工怎么辦？”
   劉利霞說：“現(xiàn)場聆聽賀董事長的職代會報(bào)告，我十分振奮！我們晉煤深化改革的發(fā)令槍已經(jīng)扣響，前景令人期待。我必須趁著剛從會場回來的這股子熱乎勁兒，趕快組織崗位上的技能女工們學(xué)習(xí)職代會精神，讓大家第一時間了解到企業(yè)改革發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略、新要求。”
    培訓(xùn)現(xiàn)場十分熱烈，女工們一邊聽劉利霞傳達(dá)報(bào)告精神，一邊提問，一邊討論，思想碰撞的同時，大家也對企業(yè)改革發(fā)展有了更多的認(rèn)同感。女工王燕萍說：“聽了利霞姐的講解，我雖然對資本運(yùn)營、產(chǎn)權(quán)多元等專業(yè)術(shù)語還不是特別理解，但我牢牢記住了企業(yè)‘強(qiáng)化改革牽引’的發(fā)展戰(zhàn)略，也更加明白了改革的最終目的，是為了讓我們大家有更多的獲得感。所以，我會支持改革，立足崗位多開展小改小革，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效貢獻(xiàn)微薄之力。”
    作為一名像張晨光一樣的技能型人才，劉利霞堅(jiān)持發(fā)揮女性優(yōu)勢，借助工作室的平臺，積極吸納、組織各崗位技術(shù)技能型女工開展創(chuàng)新創(chuàng)效。參加了集團(tuán)公司六屆一次職代會歸來后，她更加堅(jiān)定了傳遞改革“正能量”、爭當(dāng)創(chuàng)新“排頭兵”的信心和決心。劉利霞表示，2017年，是企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級的歷史機(jī)遇期，作為一名女職工代表，她感覺自己責(zé)無旁貸。她會借助工作室這一平臺，多組織女工技能培訓(xùn)，多培養(yǎng)工匠型的女性人才，從而使更多的女工具備創(chuàng)新創(chuàng)效的能力，真正為企業(yè)構(gòu)建“大眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)效”的大格局做出努力。