曙光煤礦做好“兩節(jié)”信訪穩(wěn)定工作

曙光煤礦加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)，一絲不茍調(diào)處和解決好每一件信訪工作，切實(shí)做好“兩節(jié)”期間的信訪穩(wěn)定工作。

以明確的責(zé)任分工加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。各部門行政負(fù)責(zé)人強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，各總支、支部書記承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，牽頭抓總、安排部署;按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履責(zé)，抓好排查工作。

以扎實(shí)的基礎(chǔ)工作促進(jìn)信訪穩(wěn)定工作。堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)信訪源。把影響信訪穩(wěn)定的苗頭性問題在萌芽狀態(tài)就力爭(zhēng)得以解決。各部門認(rèn)真組織信訪源排查工作，不留死角，最大限度的把各種矛盾糾紛和問題隱患排查出來(lái)，確保新賬、老賬底清數(shù)明。

以完善的制度規(guī)范信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真堅(jiān)持執(zhí)行信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)值班制度、信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，加強(qiáng)信訪穩(wěn)定組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，暢通信訪穩(wěn)定信息渠道，傾聽職工訴求，及時(shí)化解矛盾糾紛，有效預(yù)防和處置到山西焦煤和以赴省進(jìn)京及到集團(tuán)公司辦公大樓非正常上訪行為，確保礦區(qū)穩(wěn)定。(張艷)