鶴煤六礦打好“四張牌”沖刺年終安全

    鶴煤六礦念好“安全咒”、筑牢“安全堤”、奏響“安全曲”、擰緊“安全閥”，沖刺年終安全。

    念好“安全咒”。該礦通過召開安全警示教育宣講等活動(dòng)，教育引導(dǎo)干部職工嚴(yán)守安全“紅線”，樹立“安全第一”的思想不動(dòng)搖。加大安全警示教育力度，按專業(yè)和工種類別細(xì)化教育內(nèi)容，提高警示教育的針對(duì)性、實(shí)效性。筑牢“安全堤”。各區(qū)隊(duì)深化“每日一題、每月一考、每季一評(píng)”和職工“必知必會(huì)”教育培訓(xùn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)職工學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能的積極主動(dòng)性。把培訓(xùn)課堂搬到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，由理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干，為職工講解設(shè)備常見故障處理方法及安全操作注意事項(xiàng)，提高職工的業(yè)務(wù)理論水平和實(shí)踐操作技能。奏響“安全曲”。該礦要求各科室安全負(fù)責(zé)人牽頭，認(rèn)真抓好安全活動(dòng)日的學(xué)習(xí)內(nèi)容。擰緊“安全閥”。該礦嚴(yán)格執(zhí)行安全不放心人排查幫教制度，強(qiáng)力推進(jìn)安全包保、親情感召、教育培訓(xùn)、現(xiàn)身說法、定期考評(píng)5個(gè)幫教機(jī)制。對(duì)排查出的安全不放心人建立專門檔案，由各區(qū)隊(duì)和安監(jiān)部門重點(diǎn)管理，根據(jù)安全不放心人“癥狀”，有針對(duì)性地做好“一人一事”的幫扶教育和心理疏導(dǎo)，確保實(shí)現(xiàn)安全年。