兩渡煤業(yè)深化宣教 規(guī)范行為

“煤礦五大自然災害是什么？”“瓦斯突出與爆炸、煤塵突出與爆炸、礦井火災、礦井水災、頂板事故。”在兩渡煤業(yè)入井口，該公司經理一邊為職工發(fā)放安全知識宣傳單一邊隨機提問，檢查工人是否牢牢掌握煤礦安全基礎知識，同時叮囑他們上班要注意安全。這是該公司以“百日安全會戰(zhàn)”為契機，開展“一把手”為職工送安全活動中的一幕。

兩渡煤業(yè)重視安全宣教工作，堅持環(huán)境育人，努力創(chuàng)建安全文化，力求通過良好的安全文化和安全環(huán)境提升職工安全意識、規(guī)范職工安全行為。該公司建立了以地面工業(yè)廣場、入井文化長廊為主的安全教育“一條街”，以采掘頭面為主的安全教育“一條線”，從井口到井下運輸大巷為主的安全教育“一條龍”，以區(qū)隊、班組學習室為主的安全教育“一園地”，以微信、簡報、廣播、電視為主的安全教育“一陣地”的“五個一”教育陣地，使每一名職工時時處處感受到搞好安全生產的氛圍，時時處處受到安全文化的熏陶，潛移默化地滲透到職工的行為規(guī)范和作業(yè)過程中。

該公司不定期深入到井口、班前、車間和井下現場開展“事故案例教育”、“安全知識競賽”、“安全簽字儀式”、“‘三違’人員現身說教”等安全宣教形式，切實讓職工將安全理念入腦入心。同時，組織女工協(xié)管員開展“三違”幫教進家入戶、“三違”人員家屬座談會等活動，用親情感化員工，用柔情教育員工，構筑起“無形勝有形”的安全防線。