班前會(huì)上的“反思”

班前會(huì)上的“反思”

記者：劉麗梅　　通訊員：劉煒

“一次事故，主讓我住了47天院。住院期間大小手術(shù)先后做了五次，吃喝拉撒全靠工友日夜護(hù)理。最讓我感激和揪心的是，我家庭生活比較困難，不但治療費(fèi)墊付不起，而且吃住的生活費(fèi)用都沒保障，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)跑前跑后操心費(fèi)力，為我借錢治療?，F(xiàn)在回想起來就像是一場(chǎng)驚魂未醒的噩夢(mèng)！……如果當(dāng)時(shí)規(guī)范操作、不違章，這一切就不會(huì)發(fā)生。希望大家從我的事故中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，引以為戒，不要讓歷史的悲劇重演“。

   　　這是11月18日在龍口礦業(yè)集團(tuán)北皂煤礦掘進(jìn)二區(qū)三班班前會(huì)上，工傷康復(fù)員工王新剛的現(xiàn)身說教。據(jù)了解，像這樣的現(xiàn)場(chǎng)反思、現(xiàn)場(chǎng)說教活動(dòng)，在礦里已經(jīng)組織了二十多場(chǎng)次。一人反思，帶來了大家的警覺，讓安全成為自覺已在全礦1800多名員工中形成了共識(shí)。

進(jìn)入年底以來，北皂煤礦把安全作為最大目標(biāo)，在全礦開展了“員工行為規(guī)范創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，活動(dòng)中把教育學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，讓每名員工在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷提升安全意識(shí)和規(guī)范操作的能力。礦里讓工傷康復(fù)員工現(xiàn)身說教，用其貼身的工傷經(jīng)歷和感受的方法，為大家上了一堂生動(dòng)的安全教育課。同時(shí)，按照不同崗位工種，為每名員工印發(fā)了《崗位風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)卡》，建立“員工行為規(guī)范創(chuàng)優(yōu)”班前提問臺(tái)帳，要求全區(qū)員工按照“三班”點(diǎn)明時(shí)間，統(tǒng)一點(diǎn)名，輪流提問，工區(qū)內(nèi)部制定考核措施，將班前提問情況與每名員工績(jī)效工資進(jìn)行掛鉤考核 。

                           劉麗梅   劉煒