北皂煤礦聚員工智慧征集查找管理短板

北皂煤礦聚員工智慧征集查找管理短板

記者：劉麗梅
　　  山東能源龍口礦業(yè)集團北皂煤礦聚員工智慧征集查找管理短板，礦工會開展建言獻策活動共收到各項合理化建議187條，礦工會經(jīng)過整理、篩選，提報24項上報礦領導，為領導在度危求進、逆勢攻堅提供了智力支持和保證。

為開展好“安全現(xiàn)狀之我見，我為礦井獻一計”合理化建議征集活動，礦工會要求各車間工會要廣泛宣傳、深入發(fā)動，集全員之智慧，聚眾人之力，動員全礦職工積極參與，在上報的187條合理化建議中，具有一定的針對性和有效性，有的建議既能提高安全系數(shù)、又能增加經(jīng)濟效益，在促進礦井安全發(fā)展、保障職工安全健康權益等方面具有普遍性價值和可操作性的，礦工會將對優(yōu)秀合理化建議給予表彰獎勵。在上報的24項合理化建議中，對開展安全檢查、隱患排查治理、制作安全提示卡的具體辦法和措施的建議，對工作場所、生產施工現(xiàn)場存在的某項安全隱患，提出具體的消除和治理的建議；對勞動安全衛(wèi)生制度建設、操作規(guī)程、應急預案的建議；對培育企業(yè)安全文化、加強職工安全培訓教育、提升一線員工安全素質的建議；對改善勞動安全衛(wèi)生作業(yè)環(huán)境和條件，加強勞動保護的建議等，具有一定的可操作性。

礦工會按照員工提出合理化建議的應用范圍、含金量、以及對礦井安全生產 起到的作用程度，分別給予了300元、200元的獎勵。

（  劉麗梅）