龍煤集團(tuán)實(shí)施主輔分離戰(zhàn)略 開展煤礦托管闖出發(fā)展輔業(yè)新路

面對(duì)煤炭市場(chǎng)巨大的波動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營困難嚴(yán)峻的局面，龍煤集團(tuán)提出停產(chǎn)保井和主輔分離戰(zhàn)略，為在改革中精減下來的人員尋找出路。龍煤集團(tuán)鶴崗礦業(yè)公司實(shí)施主輔分離，成立振興輔業(yè)發(fā)展公司，依托自身技術(shù)、管理、人才等比較優(yōu)勢(shì)，開展煤礦托管業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)從“提供煤炭產(chǎn)品”向“為煤礦提供生產(chǎn)性服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。煤礦托管成為鶴礦輔業(yè)發(fā)展壯大的重頭戲，新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)正在逐漸形成。

2015年5月，龍煤集團(tuán)提出停產(chǎn)保井和主輔分離戰(zhàn)略，從煤炭產(chǎn)業(yè)政策分析去產(chǎn)能影響最大的可能在地方煤礦，這給煤礦托管創(chuàng)造了機(jī)遇。鶴崗一批批煤礦富余人員在主業(yè)精干、輔業(yè)瘦身過程中陸續(xù)分流到振興輔業(yè)發(fā)展公司，公司把這些有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才組織到一起，成立了煤礦托管籌備組，強(qiáng)力拓展富余人員再就業(yè)渠道。

去年，振興輔業(yè)發(fā)展公司考察了雞西市東源煤炭經(jīng)銷有限責(zé)任公司企源煤礦，該礦屬民營技改煤礦，是雞西市城子河區(qū)的標(biāo)桿煤礦，當(dāng)時(shí)已停產(chǎn)7個(gè)月。此礦煤質(zhì)優(yōu)良，生產(chǎn)系統(tǒng)完善，有3個(gè)生產(chǎn)面已準(zhǔn)備完畢，接手即可生產(chǎn)。經(jīng)過多次洽談協(xié)商，雙方堅(jiān)持確保“安全不出問題、經(jīng)營不能虧損”兩個(gè)底線，于今年3月末成功簽訂了托管合同。這是鶴礦振興輔業(yè)發(fā)展公司大力實(shí)施走出去戰(zhàn)略，在外闖市場(chǎng)、自主創(chuàng)業(yè)的征程上邁出的堅(jiān)實(shí)一步。

一年多來，經(jīng)過不懈努力，振興輔業(yè)發(fā)展公司在煤礦托管方面取得初步成效。先后在雞西市和牡丹江市東寧縣注冊(cè)了2個(gè)煤礦托管公司，在雞西市托管了年產(chǎn)能力9萬噸、技改后15萬噸的企源煤礦和坤源煤礦，安置管理人員10人，月收入托管費(fèi)15萬元。在牡丹江市東寧縣托管了東隆、興華、雙豐、太陽升4個(gè)煤礦，安置管理人員16人，月收入托管費(fèi)19萬元。振興輔業(yè)發(fā)展公司總經(jīng)理趙世峰說：“通過托管煤礦，既可為公司增加收入，又可向外派出管理人員，解決轉(zhuǎn)崗人員安置問題，同時(shí)為今后組織成建制的創(chuàng)業(yè)中心人員，圍繞煤礦建設(shè)、開采，大批量地推進(jìn)勞務(wù)輸出，形成大眾創(chuàng)業(yè)的良好局面打好伏筆。”

雞西市煤炭生產(chǎn)安全管理局局長(zhǎng)孫文遠(yuǎn)介紹，目前雞西有150個(gè)地方小煤礦，開工生產(chǎn)的只有27家。龍煤集團(tuán)是我省唯一省屬大型煤炭企業(yè)，有管理、技術(shù)、人才和隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)。作為煤礦管理部門積極支持鼓勵(lì)并推進(jìn)地方煤礦托管工作，動(dòng)員小煤礦主動(dòng)和國有大礦對(duì)接合作。地方煤礦經(jīng)龍煤集團(tuán)及其所屬各礦業(yè)公司托管后，在生產(chǎn)、技術(shù)、安全和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面比照龍煤集團(tuán)所屬“五統(tǒng)一”礦井管理，可大大提高地方煤礦安全管理水平和安全保障能力。

記者從省煤礦安全整治整合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室了解到，從去年5月末省政府安委會(huì)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦托管工作的意見》以來，全省正在積極推進(jìn)，牡丹江地區(qū)運(yùn)行良好，已有19家地方煤礦實(shí)現(xiàn)了托管。發(fā)展托管業(yè)務(wù)正逐漸成為目前我省煤炭產(chǎn)業(yè)提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)效益的著力點(diǎn)。(作者：孫偉民 譚迎春)