峰峰集團(tuán)萬年礦工會轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 提升服務(wù)能力
作者：煤礦安全網(wǎng)
2016-09-21 09:35
來源：煤礦安全網(wǎng)
為切實加強工會工作作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮“服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)職工群眾”的職能，峰峰集團(tuán)萬年礦工會采取多項措施提升工會干部服務(wù)能力。
一是加大學(xué)習(xí)力度，定期組織工會干部深入學(xué)習(xí)上級文件精神，掌握精神實質(zhì)，理解精神內(nèi)涵，全面提升工會干部整體工作水平，立足崗位，深入思考，開展好各種學(xué)習(xí)活動，強化群眾觀念。
二是熱情接待來訪的職工群眾，做好宣傳教育、說服解釋工作，對職工反映的每一個問題深入實際調(diào)查，及時答復(fù)，及時妥善解決，履行工會職能，杜絕不穩(wěn)定因素的發(fā)生。
三是提升工會干部服務(wù)職工的能力，增強服務(wù)一線、服務(wù)職工的意識，按照“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動要求，帶頭開展家訪談心活動，讓職工切實感受到企業(yè)的溫暖，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。（肖艷玲）
