峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)四項(xiàng)機(jī)制“保駕護(hù)航”礦井發(fā)展

面對(duì)日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)新形勢(shì)和復(fù)雜多變的職工思想動(dòng)態(tài)，峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)緊緊圍繞礦黨政中心工作，積極探索穩(wěn)定職工的新方法、新途徑，多舉措發(fā)力，完善實(shí)施礦務(wù)公開(kāi)四項(xiàng)機(jī)制，助推了礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)主抓，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，制定公開(kāi)方案。二是建立健全工作機(jī)制。結(jié)合礦井發(fā)展工作實(shí)際情況，拓展公開(kāi)內(nèi)容，每月組織礦務(wù)公開(kāi)有關(guān)責(zé)任部門，完成礦務(wù)公開(kāi)欄更換工作；堅(jiān)持每年組織兩次對(duì)礦務(wù)公開(kāi)工作滿意度測(cè)評(píng)工作。三是建立健全監(jiān)督機(jī)制。充實(shí)完善了礦務(wù)公開(kāi)監(jiān)督考核小組，形成有效的監(jiān)督機(jī)制，每月對(duì)礦務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行督察和指導(dǎo)，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題。四是建立健全考核機(jī)制。凡礦務(wù)公開(kāi)涉及到的部門和人員都明確了相應(yīng)的職責(zé)，制定嚴(yán)格的紀(jì)律要求。每月進(jìn)行一次科（區(qū)）務(wù)公開(kāi)檢查，每年進(jìn)行兩次科（區(qū)）務(wù)公開(kāi)滿意度測(cè)評(píng)，不定期調(diào)查和征集職工群眾建議和意見(jiàn)，對(duì)滿意度達(dá)不到90%的單位進(jìn)行督促、檢查，直至落實(shí)整改。（肖艷玲）