王世森為集團(tuán)公司第十九期中青班學(xué)員作專題報(bào)告

9月12日上午，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理王世森為第十九期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員作專題報(bào)告。他在報(bào)告中結(jié)合工作實(shí)際，就中青年干部的成長(zhǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理兩方面內(nèi)容，為學(xué)員們進(jìn)行了系統(tǒng)講解。 集團(tuán)公司黨委副書記、黨校校長(zhǎng)章立清出席。 王世森就中青年干部如何當(dāng)好副職、如何當(dāng)好正職分別提出七點(diǎn)要求。對(duì)如何做好副職工作，他要求，要參與不干預(yù)，當(dāng)參謀出主意;到位不越位，盡職責(zé)抓落實(shí);有權(quán)不越權(quán)，重溝通重協(xié)調(diào);出力不出名，做貢獻(xiàn)當(dāng)綠葉;尊重不超重，講情感講原則;補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，求大局求共贏;有功不爭(zhēng)功，不推過(guò)勇?lián)?dāng)。對(duì)如何做好正職工作，他要求，要統(tǒng)攬不包攬，抓大放小;敢斷不武斷，集思廣益;分工不分家，眾志成城;放手不撒手，信任問責(zé);大度不失度，虛懷若谷;完事不畢事，持續(xù)改進(jìn);明白不表白，表率示范。 就中青年干部如何把握好自己，王世森要求，要站得正，站得高，防影斜，防短期，謀大勢(shì);朝前看，朝遠(yuǎn)看，防短視，防急功，謀長(zhǎng)遠(yuǎn);沉下去，接地氣，防漂浮，防墮落，謀作風(fēng);增知識(shí)，增才干，防自滿，防淺薄，謀能力;重心態(tài)，重品行，防投機(jī)，防離心，謀德行;講團(tuán)結(jié)，講民主，防結(jié)團(tuán)，防內(nèi)訌，謀和諧;有信心，有耐心，防自卑，防浮躁，謀心態(tài)。在談到加強(qiáng)班子建設(shè)時(shí)，他指出，要定準(zhǔn)位，單位好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)行不行，關(guān)鍵“前兩名”;要求方法，善學(xué)善思善謀，求真求深求新，用心用力用功;要重四種意識(shí)，即等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感、心憂滑坡的使命感;要講風(fēng)氣，先干不爭(zhēng)論，先試不議論，先做不評(píng)論。 王世森結(jié)合經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，就如何堅(jiān)持效益中心，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管控，進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量作細(xì)致講解。他要求，緊緊抓住內(nèi)部運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與發(fā)展質(zhì)量?jī)纱笾骶€，不斷提高盈利、運(yùn)營(yíng)、發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防范四大能力。重點(diǎn)抓好量、質(zhì)、價(jià)，加強(qiáng)料、工、費(fèi)控制，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益。保持發(fā)展定力，強(qiáng)化資本運(yùn)作，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。 會(huì)上，集團(tuán)公司黨委組織部(人力資源部)負(fù)責(zé)人要求學(xué)員們認(rèn)真消化理解報(bào)告內(nèi)容并應(yīng)用在今后的工作中，以實(shí)際工作成效回報(bào)集團(tuán)公司黨委和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中青年干部的關(guān)心。 集團(tuán)辦公室、淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)負(fù)責(zé)人參加。