金黃莊礦業(yè)積極營造全員創(chuàng)新氛圍
金黃莊礦業(yè)積極營造全員創(chuàng)新氛圍
在金黃莊礦業(yè)考核例會上獲悉，七月份有濾油、加油一體機、用廢舊瓦斯抽排管制作密閉柵欄、利用廢舊材料加工皮帶逆止器等11項職工創(chuàng)新成果和合理化建議受到公司獎勵。
面對嚴峻的煤炭經(jīng)濟形勢，金黃莊礦業(yè)堅持把創(chuàng)新作為治虧創(chuàng)效、降本增效的重要法寶。年初，成立了11個創(chuàng)新研究所，立項了16項創(chuàng)新項目和研究課題，舉全員之力分頭攻關，對突出礦井極復雜條件下安全開采技術、工作面防滅火技術、沿空掘巷技術、突出煤層快速掘進技術等制約礦井安全高效生產(chǎn)的瓶頸問題開展創(chuàng)新研究，破解發(fā)展難題。對創(chuàng)新項目和課題進展情況實行周調度、月考核，并不定期召開創(chuàng)新領導小組會議，研究解決在項目和課題實施過程中遇到的困難，推動創(chuàng)新工作的順利開展。
在加強各領域技術創(chuàng)新和科研攻關的基礎上，該公司又專門制定下發(fā)《創(chuàng)新活動考核辦法》，發(fā)動全體職工開動腦筋、貢獻智慧、創(chuàng)新創(chuàng)效，并采取各種方式加強對創(chuàng)新成果的宣傳，積極營造萬眾創(chuàng)新的濃厚氛圍。宣傳部門每月制作創(chuàng)新專欄發(fā)布創(chuàng)新信息，創(chuàng)新管理部門定期將創(chuàng)新成果和合理化建議制作成PPT在微信平臺上展出，井口信息站每天將創(chuàng)新典型案例和項目實施人員信息在井口電子屏滾動播放，以此激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情，啟迪創(chuàng)新智慧。據(jù)悉，每月都有十余項創(chuàng)新成果、小改小革項目和合理化建議上榜公司創(chuàng)新專欄，為公司降本增效發(fā)揮著積極作用，令職工羨慕不已。(高永軍)
