山東龍礦集團(tuán)龍福公司構(gòu)筑職工安全網(wǎng)絡(luò)

山東龍礦集團(tuán)龍福公司工會把尊嚴(yán)文化落到關(guān)愛職工身上

　　　　　　　　　　記者：白曉光

8月25日上午，當(dāng)山東能源龍口礦業(yè)集團(tuán)龍福公司工會和車間工會一行三人來到中心醫(yī)院，為身患癌癥的年輕員工小李送去營養(yǎng)品和組織的關(guān)愛時(shí)，小李感動的流下了眼淚。她說，“我都病了快一年了，大家還沒有忘記我，還經(jīng)常還看我，我真是感到在龍福公司工作，就和一個(gè)大家庭一樣，有尊嚴(yán)、受重視，真是太感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心了！”

小李今年30歲，是煉油車間的一名技術(shù)員，去年底不幸查出了癌癥。得到她患病后，公司工會第一時(shí)間為其送去了慰問金，爾后，集團(tuán)公司工會、公司領(lǐng)導(dǎo)也專程到她家進(jìn)行了慰問?？紤]到其家庭比較困難，煉油車間工會還發(fā)動一百多名員工為其捐款，共收到了捐款一萬多元，減輕了她治病的壓力。

生病有人看望、家中出現(xiàn)意外有工會及時(shí)救濟(jì)、冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)假日有慰問品、勞動模范能夠外出療養(yǎng)，讓大家有尊嚴(yán)的工作，讓大家感覺到在龍福公司工作受重視，這是龍福公司工會貫徹集團(tuán)公司關(guān)于開展尊嚴(yán)文化要求的具體體現(xiàn)，公司工會一直倡導(dǎo)把尊重員工、關(guān)心員工落實(shí)到每一件具體事上，讓員工在日常的組織關(guān)愛中，感受到在龍礦工作有尊嚴(yán)、受尊重，從而激發(fā)了員工的安全生產(chǎn)熱情。

近日，隨著秋季的來監(jiān)，考慮到季節(jié)轉(zhuǎn)化，員工身體晚出現(xiàn)變化或突發(fā)感冒等癥狀，公司工會及時(shí)購買了各類藥品及藥箱，及時(shí)送到各車間工會，讓大家感受到組織的溫暖，更讓大家感受到在公司受重視，因而受到了大家的歡迎。

白曉光