平煤股份六礦安全工作責(zé)任約談制度(試行)
第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院第493號(hào)令)及集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)等法律法規(guī)，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任意識(shí)，規(guī)范履行安全生產(chǎn)職責(zé)，提高安全工作執(zhí)行力，強(qiáng)力推進(jìn)安全工作的基層、基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提升安全管理水平，特制定本制度。
第二條 安全工作責(zé)任約談，是指安全管理單位對(duì)安全生產(chǎn)工作中存在的由于故意或者過失，不履行或者不正確履行工作職責(zé)，工作不力，以致影響安全管理工作，造成安全事故或不良影響的單位主要負(fù)責(zé)人、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人約見談話，分析問題或事故發(fā)生原因和安全生產(chǎn)狀況，研究工作措施，并進(jìn)行約談告誡。
第三條 約談對(duì)象
(一)單位發(fā)生重傷及以上人身傷害事故，或造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;
(二)單位月內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次及以上工傷事故的;
(三)單位對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的重大、較大安全隱患未按時(shí)完成整改的;
(四)單位不認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)等要求，不重視安全管理、不認(rèn)真履行安全職責(zé)的;
(五)有必要進(jìn)行約談的其他安全事項(xiàng)。
約談對(duì)象要準(zhǔn)時(shí)參加約談，不得委托他人。
第四條 約談要聽取問題或事故單位安全生產(chǎn)管理等方面的基本情況，問題或事故發(fā)生經(jīng)過、整改或搶險(xiǎn)情況，性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)，重點(diǎn)是采取的措施、強(qiáng)化安全責(zé)任等方面的匯報(bào)。被約談對(duì)象要準(zhǔn)備書面材料。
第五條 約談工作由安全檢查科負(fù)責(zé)組織安排，組干科、紀(jì)委(監(jiān)察)、業(yè)務(wù)保安科室等參加。約談時(shí)間原則上在問題或事故發(fā)生后一周內(nèi)組織進(jìn)行。
第六條 約談程序
(一)約談前，書面通知約談對(duì)象，告知約談時(shí)間、地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)材料;
(二)約談時(shí)，應(yīng)安排專人記錄，形成約談紀(jì)要并及時(shí)發(fā)送被約談單位;
(三)約談后，被約談單位要在10日內(nèi)將約談要求落實(shí)情況以書面形式上報(bào)安全檢查科及紀(jì)委。
第七條 對(duì)無故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的單位和個(gè)人要嚴(yán)肅追究被約談人的責(zé)任。
第八條 對(duì)年內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)兩次及以上安全工作約談的，紀(jì)委、組干科要對(duì)責(zé)任單位相關(guān)人員進(jìn)行問責(zé)。
第九條 解釋權(quán)歸mmmmmm，本辦法自頒布之日起施行。
