潞寧公司全面加強作風建設(shè) 提升公司發(fā)展正能量
作者：趙陽
2016-07-20 22:57
來源：煤礦安全網(wǎng)
潞寧公司全面加強作風建設(shè) 提升公司發(fā)展正能量
7月一開始，潞寧公司堅持“嚴考核 強問責 轉(zhuǎn)作風”的工作思路，著力加強干部隊伍作風建設(shè)，營造人心思進、團結(jié)實干、奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
該公司要求各黨支部結(jié)合思想、工作、學習、作風等實際，談想法、談看法、談辦法、談責任、談落實，勇于自我剖析、自我批評、、相互批評，切實解決思想認識和作風建設(shè)方面深層次的矛盾和問題，扎實推進干部作風建設(shè)深入開展。
嚴格管理人員作風整頓考核辦法，從思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、廉潔自律、執(zhí)行力、品德修養(yǎng)等方面進行嚴格考核，對庸、懶、散、奢、浮、軟等問題必須嚴肅查處。同時把安全管理，安全責任追究納入作風建設(shè)內(nèi)容，引導科隊級以上管理人員在轉(zhuǎn)變作風中立說立行、立行立改，提升公司發(fā)展正能量。(趙陽)
