何文軍：換屆紀(jì)律怎么抓都不為過

換屆紀(jì)律怎么抓都不為過

今年是省市縣鄉(xiāng)集中換屆之年，做好換屆工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)，必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，換屆紀(jì)律怎么抓，花多大精力都不為過。

嚴(yán)明換屆紀(jì)律，是確保順利完成換屆工作任務(wù)的前提。干部人事紀(jì)律問題具有頑固性，按照西哲?？碌睦碚?，紀(jì)律就是一種“禁忌”，然而越是禁忌的東西，人們越想嘗試、僭越。對待換屆紀(jì)律也是如此，一些干部面對“五年一遇”的升官機會，往往抑制不住賭徒心理，用買官賣官、拉票賄選來博取“前程”;也有一些掌握用人權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部面對權(quán)力尋租的機會，壯著膽子去賣官鬻爵，去突擊提拔干部。換屆往往是不正之風(fēng)的易發(fā)多發(fā)期，湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案等案件，就充分暴露出換屆風(fēng)氣不正、拉票賄選盛行等違紀(jì)違法問題。風(fēng)氣好壞，直接關(guān)系換屆成敗，關(guān)系黨在群眾中的威信和形象，對待換屆必須保持清醒頭腦，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，決不讓歪風(fēng)邪氣滋生蔓延。

嚴(yán)明換屆紀(jì)律，是選好干部、配強班子、建好隊伍的重要抓手。選人用人著重是解決“什么人才能當(dāng)官”的問題，選出好干部、配強班子、建好隊伍是換屆工作的重要目標(biāo)之一，選出來的干部、配備的班子事關(guān)“十三五”建設(shè)發(fā)展、事關(guān)“脫貧攻堅、同步小康”目標(biāo)如期實現(xiàn)，事關(guān)全面從嚴(yán)管黨治黨部署落實，事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍素質(zhì)整體提升，必須認(rèn)真謀劃，精心組織，扎實抓好換屆工作，接好事業(yè)棒，跑好接力賽，履好職、盡好責(zé)、干好事、創(chuàng)好業(yè)，向人民交出滿意答卷。

嚴(yán)明換屆紀(jì)律，是營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)環(huán)境的重要保證。換屆工作是預(yù)防腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，換屆之年也是各級干部的“大考”之年，干部人事紀(jì)律具有嚴(yán)肅性，如果在選人用人環(huán)節(jié)沒有把好關(guān)，搞“帶病”提拔、“帶病”上崗，沒有將真正德才兼?zhèn)涞暮酶刹窟x出來，最終損害的是黨的事業(yè)和群眾利益。紀(jì)律嚴(yán)明是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，歷史反復(fù)證明，加強紀(jì)律性，革命無不勝。干部人事紀(jì)律是最嚴(yán)肅的紀(jì)律要求，只有嚴(yán)明換屆紀(jì)律，把好選人用人關(guān)才能最大限度降低換屆成本，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。

換屆工作是黨政治生活中的一件大事，必須保持清醒頭腦，做到“思”而有所顧忌、“行”而不忘法紀(jì)，要以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以堅強的黨性、嚴(yán)明的紀(jì)律、過硬的作風(fēng)，扎實工作，圓滿完成換屆工作。

供稿人：何文軍