轎子山煤礦：掀起“全民創(chuàng)業(yè)、萬眾突圍”教育熱潮

轎子山煤礦：掀起“全民創(chuàng)業(yè)、萬眾突圍”教育熱潮

轎子山煤礦 艾賀民

日前，針對煤炭市場形勢仍不容樂觀、企業(yè)經(jīng)營越來越困難的嚴(yán)峻形勢，轎子山煤礦按照上級公司“戰(zhàn)危機(jī)，保生存”指導(dǎo)思想要求，以強(qiáng)化形勢任務(wù)、崗位責(zé)任、艱苦創(chuàng)業(yè)教育為先導(dǎo)，引導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，在全礦掀起了“全民創(chuàng)業(yè)、萬眾突圍”教育活動(dòng)熱潮。

強(qiáng)化形勢任務(wù)教育。面對復(fù)雜的困難形勢，針對少數(shù)干部職工身上仍存在狀態(tài)不佳、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不扎實(shí)等一系列與當(dāng)前困難和形勢不相適應(yīng)、與上級要求不合拍的現(xiàn)象，該礦按照《永貴能源2016年宣傳思想工作要點(diǎn)》要求，制定切實(shí)可行措施，把形勢任務(wù)教育作為抓好班子、帶好隊(duì)伍的基礎(chǔ)性工程來抓，充分利用各類會議、內(nèi)部辦公網(wǎng)、標(biāo)語等形式，教育和引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識當(dāng)前企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻形勢、困難和任務(wù)，明確上級公司“戰(zhàn)危機(jī)，保生存”及“全民創(chuàng)業(yè)、萬眾突圍”的新思想、新思路、新目標(biāo)、新舉措，正視困難，鼓舞斗志，凝心聚力，堅(jiān)定創(chuàng)新破難的信心和勇氣。

強(qiáng)化崗位責(zé)任教育。樹牢“越是困難時(shí)期越要立足本職”、“ 越是困難越要強(qiáng)化管理”的理念，大力弘揚(yáng)立足本職、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取的精神;大力宣傳報(bào)道反映應(yīng)對“戰(zhàn)危機(jī)，保生存”及“全民創(chuàng)業(yè)、萬眾突圍”的好措施、好辦法、亮點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)，用有效機(jī)制、先進(jìn)典型和亮點(diǎn)激勵(lì)、感化干部職工，強(qiáng)化崗位問責(zé)管理，促進(jìn)壓力層層傳遞、活力層層激發(fā)、指標(biāo)層層分解、責(zé)任層層落實(shí)、考核層層兌現(xiàn)，把干部職工智慧和力量凝聚到開源節(jié)流、挖潛增效的任務(wù)上，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感、積極性和主動(dòng)性，營造想干事、能干事、干成事、算著干、干著算、精打細(xì)算的工作氛圍。

強(qiáng)化艱苦創(chuàng)業(yè)教育。圍繞安全、生產(chǎn)、降本、增效等重點(diǎn)工作，樹立“過緊日子、過難日子”的思想，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，大力宣傳全體員工壯士斷腕、不等不靠、馬不停蹄的拼搶意識，開展“金點(diǎn)子”、“小妙招”、“小建議”、“小發(fā)明”等創(chuàng)新活動(dòng)及“比安全、比節(jié)約、比效率、比貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，從點(diǎn)滴和細(xì)節(jié)入手，從自我做起，開展交舊領(lǐng)新、回收復(fù)用、修舊利廢活動(dòng)，嚴(yán)把材料計(jì)劃、采購、領(lǐng)取審批關(guān)，壓縮庫存，嚴(yán)控辦公費(fèi)、招待費(fèi)、差旅費(fèi)等支出，最大限度地降低成本，千方百計(jì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，確保順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。