金黃莊礦業(yè)出臺管理辦法重獎(jiǎng)“金點(diǎn)子”

金黃莊礦業(yè)出臺管理辦法重獎(jiǎng)“金點(diǎn)子”

“凡被公司采納實(shí)施的“金點(diǎn)子”，將給予提議人100元的獎(jiǎng)勵(lì)，對生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展有積極推進(jìn)作用的將給予500——1000元獎(jiǎng)勵(lì)，這樣的獎(jiǎng)勵(lì)太好了，我們爭取多提建議、多拿獎(jiǎng)金啊!”，這是金黃莊礦業(yè)職工在食堂就餐時(shí)討論的話題。

近日，金黃莊礦業(yè)出臺《“求生存、謀發(fā)展”金點(diǎn)子征集活動(dòng)》，把過去開展的合理化建議活動(dòng)上升為制度化的鼓勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范“金點(diǎn)子”征集、評審、推廣等管理工作，促進(jìn)“金點(diǎn)子”向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。這也是該公司持續(xù)深化“治虧創(chuàng)效、改革脫困”活動(dòng)，鼓勵(lì)大眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)效，激發(fā)礦井內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造活力的一項(xiàng)重要舉措。

據(jù)悉，該公司“金點(diǎn)子”評選設(shè)：優(yōu)秀“金點(diǎn)子”、十佳“金點(diǎn)子”和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，金點(diǎn)子征集活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月組織人員對征集到的“金點(diǎn)子”進(jìn)行評審，確定是否采納并實(shí)施。年底，將對全年采納實(shí)施的“金點(diǎn)子”進(jìn)行綜合評選表彰。

“金點(diǎn)子”評出后，公司將搭建推廣應(yīng)用平臺進(jìn)行推廣實(shí)施，對每項(xiàng)“金點(diǎn)子”建立跟蹤評估，實(shí)現(xiàn)從“征集、評審、推廣、表彰”全過程跟蹤監(jiān)督。確定采納實(shí)施的“金點(diǎn)子”，公司有關(guān)部門將及時(shí)列入實(shí)施計(jì)劃，并在資金、材料、人力等方面給予支持，對于推廣應(yīng)用后取得重大經(jīng)濟(jì)效益的“金點(diǎn)子”，公司將隨時(shí)表彰、給予重獎(jiǎng)。

熊長海、趙方海