合陽公司助推職工 “鯉魚躍龍門”

　　“王飛，你要再加把勁，現(xiàn)在局里有政策，我和隊長也對你有信心，一定要好好學，好好干！”合陽公司通風區(qū)黨支部書記趙志堅留下了剛剛開完班前會的王飛，將公司（局）《關于選拔優(yōu)秀大中專技術工人后備技術人員的通知》文件拿給他看。“我一定會珍惜這次機會。”王飛信心滿滿地說。
　　自公司（局）關于后備技術人員選拔任用的相關文件下發(fā)后，合陽公司多次召開專題會議討論學習，要求各基層單位認真做好文件宣貫和推薦工作，進一步激發(fā)年輕大中專技術工人學技術、練本領的積極性，保障人才梯隊的完整性，助推更多基層職工“鯉魚躍龍門”。
　　該公司勞資科科長梁忍說：“越是在企業(yè)困難時期，我們越要想盡一切辦法留住人才，不僅要從生活上關心愛護他們，還要想方設法為他們搭建崗位成才平臺，鋪設干事創(chuàng)業(yè)的階梯。下一步，我們將按照文件要求，對后備技術人員進行嚴格的理論與實踐雙項考核，確保每一名技術人員‘貨真價實’！”據(jù)悉，該公司已有50余名基層技術人員報名參加后備技術人員的推薦評選工作。隨后，他們將通過審核成為評選推薦對象，最終由該公司擇優(yōu)選拔上報。（王源）