山東能源新礦集團(tuán)伊犁能源典型培育促和諧

山東能源新礦集團(tuán)伊犁能源典型培育促和諧

山東能源新礦集團(tuán)伊犁能源加大對(duì)基層先進(jìn)典型的培育選樹(shù)，通過(guò)開(kāi)展省外創(chuàng)業(yè)、少數(shù)民族、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)四類(lèi)典型的培育選樹(shù)工作，拓展企業(yè)道德建設(shè)內(nèi)涵，激發(fā)各層職工治虧創(chuàng)效、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，走出一條“典型帶動(dòng)，人本興企”的發(fā)展道路。

該公司通過(guò)職工問(wèn)卷調(diào)查、基層走訪座談、課題立項(xiàng)研究等方式，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，群眾推薦，深挖基層創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡、發(fā)現(xiàn)新疆基地基層創(chuàng)業(yè)典型，并以微電影、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等形式，將典型的事跡以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式展現(xiàn)出來(lái)，以“身邊人講述身邊事”的方式達(dá)到“一個(gè)人帶動(dòng)一群人”的目的。

公司在典型培育選樹(shù)過(guò)程中，注重“改革、發(fā)展、擔(dān)當(dāng)”三個(gè)意識(shí)的培育，發(fā)揮關(guān)愛(ài)幫扶、榮譽(yù)激勵(lì)、示范引領(lǐng)三個(gè)作用，把典型培育與新疆基地多民族環(huán)境特點(diǎn)相結(jié)合，與企業(yè)安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、人才發(fā)展相結(jié)合，以典型培育“軟文化”促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展“硬指標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)，使企業(yè)各項(xiàng)資源得到充分整合。選樹(shù)出買(mǎi)爾丹、阿依努爾、周廣宇等多名職工，成為當(dāng)?shù)孛褡鍒F(tuán)結(jié)、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型，企業(yè)也被評(píng)為地方民族團(tuán)結(jié)模范企業(yè)。“這種以點(diǎn)帶面，以小帶大，典型引領(lǐng)的方式，用小人物小事跡展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展大戰(zhàn)略，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)大精神，為企業(yè)和諧發(fā)展提供了扎實(shí)的思想保障和精神支撐，也更容易為大家接受。”該公司黨群工作負(fù)責(zé)人這樣介紹說(shuō)。

(歐陽(yáng)寶塔 史睿達(dá))