晉能集團(tuán)考核組在陽泉、太原、晉神公司開展2015年度考核測評暨“一報告兩評議”工作

3月22日至24日，集團(tuán)黨委常委、副董事長、總經(jīng)理李國彪，黨委副書記、監(jiān)事會主席王建設(shè)，黨委常委、董事韓振貴等率集團(tuán)考核組分赴陽泉、太原、晉神公司開展領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員2015年度考核暨“一報告兩評議”工作。

在陽泉公司，李國彪指出，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，站在落實集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)管理提升、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的高度，扎扎實實抓好2015年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作;要按照述職述廉、民主測評、考核談話、聽取意見、調(diào)查核實、匯總分析、考核評定、反饋意見等步驟，認(rèn)真做好本年度考核日常具體工作;要客觀公正，實事求是，全面準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度工作的問題和成績;考核組成員要嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)明考核程序，嚴(yán)守工作秘密，堅持原則，公道正派，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，清正廉潔，確?？己斯ぷ黜樌?，高效，務(wù)實。在述職測評會上，陽泉公司經(jīng)理王定平代表班子作2015年度工作述職述廉報告和年度個人述職述廉報告，黨委書記馮振華代表黨委作2015年度中層管理人員選拔任用工作報告。參加考核會的113名人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了年度考核民主測評，對干部選拔任用工作情況和新選拔任用人員進(jìn)行了民主評議，民主推薦了集團(tuán)中層正、副職后備干部人選。會后，集團(tuán)公司考核組分3個組與部分與會人員進(jìn)行了考核談話。

在太原公司，王建設(shè)要求，要提高思想認(rèn)識，明確做好新形勢下年度考核工作的重要性;要嚴(yán)格考核評價，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判;要嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保年度考核工作規(guī)范公正。在述職測評會上，公司經(jīng)理趙強(qiáng)代表領(lǐng)導(dǎo)班子集體作2015年度工作述職報告和年度個人述職述廉報告，黨委書記武憲國作2015年度公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作報告。參加評議的中層管理人員和部分職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員進(jìn)行了年度考核民主測評、干部選拔任用“一報告兩評議”民主測評，對集團(tuán)中層正副職后備干部進(jìn)行了非定向推薦。會后，集團(tuán)公司考核組還與相關(guān)人員進(jìn)行了考核談話。

在晉神公司，韓振貴等深入沙坪煤礦綜采工作面指導(dǎo)工作，他勉勵一線員工，要堅定信心，鼓足干勁，與企業(yè)一道共渡難關(guān)。在述職測評會上，韓振貴要求，要提高認(rèn)識，明確做好新形勢下年度考核干部工作的重要性;要嚴(yán)格考評，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析和研判;要嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保年度考核工作的規(guī)范公正。隨后，公司董事長武成家作了班子成員述職述廉報告和個人述職述廉報告，公司黨委書記趙廣林作了干部選拔任用工作報告。按照程序，與會人員對公司領(lǐng)導(dǎo)述職情況和干部進(jìn)行了評議，集團(tuán)考核組分別與公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話。 (李蘭 武衛(wèi)國 曹硯江)