落實文件精神 強化考核機制
作者：許立新
2016-03-28 22:09
來源：煤礦安全網(wǎng)
落實文件精神 強化考核機制
為切實響應(yīng)集團公司文件精神，將“優(yōu)秀帶班區(qū)干、優(yōu)秀安監(jiān)員”評比競賽活動進一步深入，劉東煤礦嚴格按文件精神，從實際出發(fā)，嚴格考核機制，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
首先，根據(jù)文件精神，積極成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的一系列考核工作。其次，建立詳細檔案，將跟班區(qū)干、安監(jiān)員每月的考核與工作實績、安全效果、團結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)、文明生產(chǎn)與理論考試相結(jié)合，真正將好的評出來，差的比下去，通過評比爭優(yōu)活動，進一步激發(fā)跟班區(qū)干、安監(jiān)員的工作熱情。(新光集團劉東煤礦 許立新)
