中山煤業(yè)公司六項措施把好安全關(guān)

中山煤業(yè)公司六項措施把好安全關(guān)

今年以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司精心抓好六項工作，嚴(yán)把礦井安全關(guān)。

該公司的作法有：高質(zhì)量地開好班前會，值班隊干、班組講清上班存在的安全問題和隱患，講班本班安全注意事項，認(rèn)真開展每班一題、每班一案分析活動，仔細(xì)觀察職工情緒，對精神萎靡不振、情緒波動的職工調(diào)整其工作，同時注意職工上班前的勞保穿戴、工具攜帶、班中餐準(zhǔn)備等工作，嚴(yán)格執(zhí)行下井前的各項檢查制度;跟班隊干做好現(xiàn)場安全生產(chǎn)的督促指導(dǎo)工作，職工開班前仔細(xì)檢查安全情況，對存在的安全隱患組織職工及時處理，時刻提醒員工不能違章冒險蠻干，制止職工“三違”行為，對采掘工作面的重難點(diǎn)部位實(shí)行蹲點(diǎn)指導(dǎo)，幫助職工渡過難關(guān);由黨紀(jì)辦、工會、安監(jiān)、區(qū)隊及職工親屬對“三違”職工進(jìn)行耐心細(xì)致的幫教，使其認(rèn)識到違章蠻干的危險性，教育其按章操作;保衛(wèi)科每天對礦區(qū)的經(jīng)營性茶館進(jìn)行監(jiān)督檢查，凡超過十一點(diǎn)均視為賭博，提醒員工掌握好娛樂時間;工會女工家屬協(xié)管員倡導(dǎo)每名員工家屬當(dāng)好賢內(nèi)助，保證職工吃好、休息好，保證有充沛的精力投入工作;工會還開展安全勸導(dǎo)活動，告誡親人不要無故遲到或早退，一定要按章作業(yè)，規(guī)范安全行為，確保現(xiàn)場安全生產(chǎn)。(何永興)