轎子山煤礦：強(qiáng)化“三級”教育夯實(shí)保安基礎(chǔ)

今年以來，轎子山煤礦以強(qiáng)化“三級”安全教育為主線，抓好新進(jìn)員工的入礦、進(jìn)隊、上崗安全教育培訓(xùn)工作，注重教育培訓(xùn)的實(shí)用性和針對性，在全礦掀起了“抓培訓(xùn)、學(xué)技能、促提升、保安全”活動熱潮，為實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)了穩(wěn)固基礎(chǔ)。

加強(qiáng)入礦教育。該礦對新進(jìn)員工入礦后，首先由人力資源部牽頭組織安監(jiān)、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、保衛(wèi)等專業(yè)部門講師對新進(jìn)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，入礦教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：煤礦安全生產(chǎn)方針和基本法律法規(guī)、煤礦安全的特殊性、礦安全生產(chǎn)基本狀況、礦內(nèi)特殊危險地點(diǎn)介紹、一般入礦安全須知和預(yù)防事故基本知識等，要求培訓(xùn)時間不能少于規(guī)定要求，培訓(xùn)結(jié)束后，由人力資源部組織考試，對考試不合格人員要求繼續(xù)培訓(xùn)，直至培訓(xùn)合格為止。

抓好進(jìn)隊培訓(xùn)。新員工接受入礦教育合格被分配到區(qū)隊后，由其所在的區(qū)隊再次進(jìn)行教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：區(qū)隊概況、規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、安全防范知識、崗位安全技能等，并由區(qū)隊技術(shù)人員現(xiàn)場介紹本區(qū)隊安全生產(chǎn)環(huán)境、危險區(qū)域、塵毒危害等情況，讓安全二字在新員工心中落地扎根。同時人力資源部對區(qū)隊教育培訓(xùn)定期進(jìn)行檢查考核，對教育培訓(xùn)落實(shí)不力的單位進(jìn)行通報批評及“雙基”考核時扣分。

提升上崗技能。新員工被分到班組后，區(qū)隊結(jié)合實(shí)際、征得班組長意見，安排技術(shù)較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅與新進(jìn)員工結(jié)成“師徒對子”，開展“導(dǎo)師帶徒”、崗位練兵活動;并結(jié)合崗位需求，開展以設(shè)備安全操作方法、各種防護(hù)設(shè)施的性能和作用、作業(yè)地點(diǎn)可能出現(xiàn)的隱患、事故預(yù)防和控制方法、發(fā)生事故時安全撤退路線和緊急救災(zāi)措施、防護(hù)用品使用方法等內(nèi)容的崗位教育，確保新上崗人員達(dá)到安全熟練操作、適應(yīng)并滿足崗位需求。