責(zé)任的力量——十一廠干部下基層活動(dòng)素描

□主任記者　鮑雅輝

沖在前

3月1日下午，十一廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各車(chē)間黨政一把手、各科室負(fù)責(zé)人共計(jì)30多人來(lái)到東露天礦1207電鏟采區(qū)工作面，和爆破公司的工作人員一起搬運(yùn)炸藥、填充炮眼，體驗(yàn)復(fù)雜艱苦的工作環(huán)境和勞動(dòng)強(qiáng)度，并共同見(jiàn)證了新成立的毅山爆破有限公司獨(dú)立承擔(dān)作業(yè)后的“第一炮”。

事實(shí)上，這樣的勞動(dòng)，他們已經(jīng)持續(xù)開(kāi)展了一年多。如今，這已不能稱(chēng)其為活動(dòng)，而是每名干部日常工作中的一部分。

就拿去年炸藥車(chē)間乳化炸藥生產(chǎn)線(xiàn)實(shí)施技術(shù)升級(jí)改造這件事來(lái)說(shuō)，為了趕工期，廠領(lǐng)導(dǎo)班子和全體科級(jí)干部放棄“五一”假期，全部奮戰(zhàn)在設(shè)備改造一線(xiàn)。

沒(méi)想到，開(kāi)工的第一天就遇到了大雨。為了保證工期，廠班子成員帶頭沖進(jìn)雨中作業(yè)，其他同志也隨即紛紛沖進(jìn)雨中搬運(yùn)設(shè)備。協(xié)助施工的外雇吊車(chē)司機(jī)被熱火朝天的工作場(chǎng)景所震撼，積極配合完成了起吊設(shè)備的任務(wù)。廠家的技術(shù)督導(dǎo)人員更是主動(dòng)調(diào)整了工作計(jì)劃，甚至放棄了去撫順周邊游玩一下的打算，全力配合工廠的工作節(jié)奏。

“本以為他們只是做做樣子，沒(méi)想到一直堅(jiān)持著跟我們一起干活，而且一點(diǎn)兒都不比我們干得少。”一位老員工這樣說(shuō)道。

“太厲害了，原本十五天的工期，他們竟用一個(gè)星期就干完了，并且一次性投料試產(chǎn)成功，我們根本就沒(méi)遇到過(guò)這么能拼的‘火工人’。”廠家的技術(shù)督導(dǎo)人員激動(dòng)地說(shuō)。

干在先

去年9月，民爆市場(chǎng)有所好轉(zhuǎn)，十一廠抓住機(jī)遇，全力組織生產(chǎn)大干。為了解決人員緊缺而導(dǎo)致的設(shè)備開(kāi)工不足問(wèn)題，機(jī)關(guān)干部輪班下一線(xiàn)頂崗勞動(dòng)，保證了車(chē)間全負(fù)荷生產(chǎn)，滿(mǎn)足了銷(xiāo)售發(fā)貨需要。據(jù)統(tǒng)計(jì)，連續(xù)3個(gè)月的生產(chǎn)大干中，機(jī)關(guān)干部共頂崗勞動(dòng)1034人次，人均勞動(dòng)23天。

在頂崗勞動(dòng)中，機(jī)關(guān)干部同車(chē)間員工一起上座、一起收工，工作時(shí)間一樣，產(chǎn)量任務(wù)相同，沒(méi)有一個(gè)例外。就拿粉乳炸藥小藥卷攏炮這項(xiàng)工作為例，每天需要坐著不動(dòng)重復(fù)一個(gè)動(dòng)作3000多次，一天下來(lái)難免腰酸痛疼，胳膊都抬不起來(lái)。

生產(chǎn)最為繁忙的一段時(shí)間，其他車(chē)間各級(jí)干部白天從事各自工作，晚上則參與炸藥車(chē)間的夜班生產(chǎn)。有一次，用戶(hù)要貨特別急，需要連夜組織生產(chǎn)。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人和各車(chē)間黨政一把手全部沖了上來(lái)，頂替員工承擔(dān)了夜間生產(chǎn)任務(wù)。那一晚，很忙，很累，連晚飯都是站在機(jī)器旁簡(jiǎn)單地吃上一口，可當(dāng)他們得知貨物連夜安全抵達(dá)用戶(hù)手中時(shí)，疲憊的臉龐上綻放出了欣慰的笑容。

解難題

由于產(chǎn)量增加，原材料的周轉(zhuǎn)速度也隨之加快，每天到廠送原材料的汽車(chē)排起了長(zhǎng)龍，僅有的幾名裝卸工根本忙不過(guò)來(lái)。原材料卸貨不及時(shí)，不但會(huì)耽誤生產(chǎn)，而且還要支付送貨司機(jī)一定的誤時(shí)費(fèi)。于是，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)男同志便承擔(dān)起了大部分的原材料裝卸任務(wù)，大干3個(gè)月，累計(jì)裝卸原材料1058噸，最多時(shí)一天卸貨107噸。

卸滑石粉的工作，又臟又累，就連裝卸工也不愿意干。班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部扛起每袋100斤的滑石粉，一袋一袋的運(yùn)進(jìn)倉(cāng)庫(kù)，并碼放整齊?；鄣姆勰┘?xì)微，即使全身裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，帶上專(zhuān)用的防塵面具，仍無(wú)法避免那些無(wú)孔不入的粉末鉆進(jìn)衣服、耳朵里。每次勞動(dòng)結(jié)束后，大家都成了一個(gè)“雪人”。可即便這樣，也沒(méi)有一個(gè)人喊苦叫累，只為生產(chǎn)能夠順利接續(xù)。

“通過(guò)跟員工在一起工作，我們對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的了解更為透徹，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題更加直接，解決問(wèn)題的辦法也自然更貼近實(shí)際。”安監(jiān)處副處長(zhǎng)師文禮這樣總結(jié)自己的感受。

“干部下基層與一線(xiàn)員工共同勞動(dòng)，直接感觸一線(xiàn)員工的思想動(dòng)態(tài)、勞動(dòng)強(qiáng)度和生活環(huán)境，了解企業(yè)發(fā)展的思路、工作難點(diǎn)和發(fā)展瓶頸，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)能力的生動(dòng)實(shí)踐。而今，想在前、沖在先、解難題，已然成為了各級(jí)干部的工作目標(biāo)，一份份責(zé)任的力量正悄然凝聚起來(lái)，無(wú)論遇到任何困難都阻擋不住我們前行的腳步。”這是十一廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一致達(dá)成的共識(shí)。