新陽能源實行安全管理新模式

新陽能源不斷優(yōu)化勞動組織方式，創(chuàng)新實施安全管理新模式，在減少用人的同時，提高了現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查管理水平。

為有效提高安全監(jiān)督管理水平，該公司將質(zhì)量辦與井口信息站合并管理，對每個人的工作范圍重新進行了界定，質(zhì)量信息員既負(fù)責(zé)隱患篩選、上下井點名、編制安全日報周報等工作，又負(fù)責(zé)井下安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收、無塵地點驗收等工作。同時，將采掘安監(jiān)員和質(zhì)量驗收員合二為一，對安質(zhì)員進行公開選舉、公示，制定了安質(zhì)員考核辦法，明確了工作任務(wù)，規(guī)范了工作流程和工作內(nèi)容，有效地提高了現(xiàn)場監(jiān)督檢查管理水平，促進了礦井安全生產(chǎn)。