攀煤總醫(yī)院召開2016年工作會暨八屆三次職代會

攀煤總醫(yī)院召開2016年工作會暨八屆三次職代會

3月24日，攀煤總醫(yī)院召開八屆三次職工(會員)代表大會暨2016年工作會。會議總結(jié)回顧了2015年工作，明確了2016年各項(xiàng)工作任務(wù)。

與會代表分別聽取和審議了醫(yī)院2016年《行政工作報告》、《黨委工作報告》、《工會工作報告》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律報告》、《2015年度工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況及2016年度工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算》等工作報告，通過了《攀煤總醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》、《攀煤總醫(yī)院申請變更為子公司實(shí)施方案》。

會上做了題為《強(qiáng)化管理 從嚴(yán)治院，為走出困境再鑄輝煌而奮力拼搏》的報告，報告對總醫(yī)院2015年行政工作進(jìn)行了總結(jié)，安排布署了2016年工作。2015年全院干部職工默默堅守、奮發(fā)有為，以高度的主人翁責(zé)任感投身于醫(yī)院的管理和醫(yī)療生產(chǎn)工作中，總體上實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院收支平衡、安全穩(wěn)定。較好完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為醫(yī)院改革的進(jìn)一步深化，創(chuàng)新的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

報告指出，2016年是“十三五”開局之年，是進(jìn)一步深化醫(yī)院改革的重要一年，也是醫(yī)院迎接“二甲”復(fù)審的重要之年。要認(rèn)真貫徹全市衛(wèi)生計生工作會議精神，突出“主動作為、爭先進(jìn)位、管理到位、服務(wù)出彩”的工作主題，落實(shí)公司工作會精神，以“二甲”復(fù)審為契機(jī)，以建設(shè)法人治理結(jié)構(gòu)為主線，以市場開拓、對外營銷為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)公立醫(yī)院改革，提升醫(yī)院管理水平，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展的動力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院十三五規(guī)劃的良好開局。努力完成全年工作目標(biāo)：醫(yī)療業(yè)務(wù)收入7200萬元，力爭達(dá)到7500萬元;力爭全院職工收入不降低，臨床一線醫(yī)務(wù)人員收入較去年基礎(chǔ)上有一定增加;推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)獨(dú)立法人運(yùn)作;做好等級復(fù)審的準(zhǔn)備工作。

為確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，重點(diǎn)做好以下五項(xiàng)工作：一是全力做好“二甲”醫(yī)院復(fù)審迎評工作，促進(jìn)醫(yī)院規(guī)范化建設(shè)。二是加大對外聯(lián)絡(luò)和市場開拓，促進(jìn)病員回流。三是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，促進(jìn)醫(yī)療水平提升。四是加強(qiáng)專業(yè)學(xué)科及人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院競爭力的提升。五是加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)化管理體系建設(shè)，全面提高科學(xué)化管理水平。

2016年院黨委工作要以全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會精神，以深化醫(yī)院改革、創(chuàng)新醫(yī)院管理為重點(diǎn)，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)抓好院、科兩級黨建工作基礎(chǔ)，繼續(xù)發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持以人為本，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全體職工，為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

大會對2015年安全醫(yī)療生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個人予以了表彰，民主評議了處、科級干部。

會議號召：全院干部職工面臨新的目標(biāo)和新的考驗(yàn)，緊密團(tuán)結(jié)起來，振奮精神，群策群力，改進(jìn)工作作風(fēng)，克服困難，迎難而上，奮發(fā)進(jìn)取，為醫(yī)院改革發(fā)展扭虧脫困貢獻(xiàn)力量!

(攀煤總醫(yī)院：曹麗 )