王樓煤礦針對相應職稱人員進行審核測評

煤礦行業(yè)作為能源產(chǎn)業(yè)的一大主力，職工的職稱評比晉升一直是一項重要的內(nèi)容。王樓煤礦對于各類生產(chǎn)后勤的相應職稱人員都進行月度補貼以促進職工的工作積極性和上進心，同時也會對其日常工作情況進行監(jiān)督。3月期間礦領導為進一步規(guī)范享有職稱補貼人員的管理，專門組織了一次全方位的審查測評工作，由礦領導班子成員及各單位負責人對享有職稱補貼人員進行了測評考核，主要依據(jù)其日常工作表現(xiàn)及行為規(guī)范情況進行打分。通過審查測評，杜絕了尸位素餐的情況，也促進了工程技術人員的積極性和上進心。