中山煤業(yè)公司推行過(guò)關(guān)幫教

中山煤業(yè)公司推行過(guò)關(guān)幫教

今年以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司積極推行過(guò)關(guān)幫教，強(qiáng)化職工安全意識(shí)。

該公司為從根本上減少違章行為，特別是盡量杜絕嚴(yán)重違章行為，在全公司實(shí)施了安全集中幫教法，讓嚴(yán)重“三違”人員過(guò)四關(guān)，談話(huà)關(guān)，由礦家屬協(xié)管員與“三違”職工進(jìn)行談話(huà)，掌握職工違章動(dòng)機(jī)、經(jīng)過(guò)及造成的后果，對(duì)職工進(jìn)行思想教育;檢查關(guān)，由“三違”人員向以工會(huì)家屬協(xié)管、安監(jiān)等集體幫教作出深刻的檢查，反省“三違”的危害;親情幫教關(guān)，對(duì)違章性質(zhì)嚴(yán)重的人員發(fā)動(dòng)職工家屬前來(lái)進(jìn)行共同幫教，用親情糾正職工行為;現(xiàn)身說(shuō)法關(guān)，組織嚴(yán)重“三違”人員在本隊(duì)對(duì)自己的“三違”行為進(jìn)行現(xiàn)身法，告誡工友按章操作。

(何永興)