同煤集團(tuán)四老溝礦扎實推進(jìn)共青團(tuán)工作

同煤集團(tuán)四老溝礦團(tuán)委堅持堅持黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制，以高質(zhì)量的工作水平來保證團(tuán)的組織建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，通過多種方式，全方位、多角度的彰顯團(tuán)青風(fēng)采，以打造“青”字品牌為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)青工安全素養(yǎng)，提高青工技能水平，激發(fā)青工創(chuàng)新能力，積極發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中的先鋒隊和生力軍作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大團(tuán)員青年奮發(fā)學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)該礦共青團(tuán)工作的新局面，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展注入新鮮血液。

積極開展志愿者服務(wù)。該礦團(tuán)委把青年志愿者活動作為服務(wù)員工家屬的有效載體。不定期在礦工業(yè)廣場、向陽東小區(qū)、恒安新區(qū)A區(qū)、B區(qū)和恒安新區(qū)老年活動中心等主要地段開展學(xué)雷鋒活動，為員工群眾修理家電、自行車，倒垃圾、量血壓、稱體重等。同時還組織青年志愿者以結(jié)對幫扶的形式走進(jìn)病患孤寡老人、患重特大病青年、生活貧困等各類特殊人群家中和老年公寓，入戶走訪了解民情，與他們談心談話、幫他們洗漱打掃房屋、真誠熱心為他們解決實際困難，送去一份真摯的關(guān)懷與溫暖。

狠抓青監(jiān)崗監(jiān)察工作。該礦青監(jiān)總崗以“渡時艱、有擔(dān)當(dāng)、抓基礎(chǔ)、強(qiáng)青監(jiān)”為工作總思路，組織廣大青監(jiān)崗員發(fā)揮“宣傳員、監(jiān)督員、示范員”作用，以集中上崗和跟班上崗等形式，做好查三違、查隱患;利用安全宣講、安全慰問，進(jìn)班組、下區(qū)隊搞好送安全知識、送安全祝福。通過加強(qiáng)青監(jiān)崗監(jiān)察力度，引導(dǎo)和幫助廣大員工增強(qiáng)安全意識，提高自保互保能力，確保礦井安全生產(chǎn)。

激發(fā)青工創(chuàng)新能力。成立了以各單位技術(shù)主管、創(chuàng)新人才、青工等為主體的創(chuàng)新改革小組，以 集團(tuán)公司“五小”技術(shù)創(chuàng)新競賽、礦技術(shù)比武活動和集團(tuán)公司“青年人才庫”等為人才展示平臺，為廣大青年職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流、創(chuàng)新實踐、經(jīng)驗分享的平臺陣地，有效促進(jìn)青年人才隊伍建設(shè)工作的健康開展。

傾情幫助待業(yè)青年就業(yè)。該礦團(tuán)委把幫助待業(yè)青年就業(yè)作為礦山和諧建設(shè)的重要目標(biāo)，不斷創(chuàng)新方法，通過“互聯(lián)網(wǎng)+ ”的形式，確保了就業(yè)信息的及時、有效傳遞。并多次組織待業(yè)青年觀看《幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作》回訪片和《同煤青年外出就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀事跡紀(jì)實暨更新?lián)駱I(yè)觀念》宣教片，引導(dǎo)和鼓勵更多的待業(yè)青年走出礦山，自謀職業(yè)，為幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作起到了積極的推動作用。

通訊員：李亞斌