強化高技能人才培養(yǎng)，提升企業(yè)活力

高技能人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，為激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、比技能的積極性，檢驗高技能人才的學(xué)習(xí)情況，近日，王樓煤礦在安培教室對高技能人才進行了鑒定考試。

此次考試分為洗選、供電、電鉗、機修四個專業(yè)，來自王樓煤礦各單位54名職工參加了考試，全部合格。為調(diào)動學(xué)員積極性，為礦井培訓(xùn)需要的專業(yè)技能拔尖人才，充分發(fā)揮高技能人才在礦井科技創(chuàng)新、技術(shù)革新、技藝傳承中的積極作用，王樓煤礦制定了考核規(guī)定，每季度對學(xué)員進行一次考核，對考核合格的學(xué)員按文件規(guī)定進行獎勵。

近年來，王樓煤礦高度重視技能人才的培養(yǎng)，通過全面推進職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、技能資源利用、技能人才培養(yǎng)等工作，努力打造優(yōu)質(zhì)人才隊伍。