神寶能源公司“三抓”提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平

今年以來(lái)，神寶能源公司以推行本安體系建設(shè)為抓手，著力強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)、員工行為規(guī)范、隱患排查治理，促進(jìn)安全健康發(fā)展。

抓教育培訓(xùn)。該公司把崗位雙述、安全確認(rèn)與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化融為一體，不斷強(qiáng)化職工對(duì)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和危險(xiǎn)源的控制，形成“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”的習(xí)慣。普及安全知識(shí)，提高安全責(zé)任意識(shí)和危險(xiǎn)源辯識(shí)能力，廣泛開展“安全生產(chǎn)月”、“青年示范崗”、“安康杯”競(jìng)賽、等活動(dòng)，形成人人講安全、事事重安全、處處保安全的良好局面。

抓動(dòng)態(tài)考核。該公司將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作融入日常安全管理全過(guò)程，對(duì)每班安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核，并詳細(xì)記錄未完成目標(biāo)的原因及存在的問題等。不斷強(qiáng)化員工行為規(guī)范，堅(jiān)決落實(shí)“先培訓(xùn)，后上崗、不合格、不上崗”的原則，舉辦各類培訓(xùn)班，重點(diǎn)加強(qiáng)員工上崗安全規(guī)范，進(jìn)一步細(xì)化員工上崗前檢查，規(guī)范了員工不安全行為。

抓隱患治理。該公司建立健全安全隱患排查巡檢、安全隱患整改督查等安全管理制度，使各類安全隱患“無(wú)處藏身”，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平得到顯著提升，工作逐步納入規(guī)范化、制度化軌道。開展“查隱患、堵漏洞、保安全”等系列安全隱患集中排查活動(dòng)，堅(jiān)持開展崗前辨識(shí)危險(xiǎn)源、安全交底，班中計(jì)劃任務(wù)觀察等工作，形成了從段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、兼職安全員、職工的四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控網(wǎng)，對(duì)各崗位、各工種危險(xiǎn)源和不安全行為進(jìn)行管控，促進(jìn)本安體系落地。