攀煤大寶頂?shù)V多舉措強化干部履職盡責

攀煤大寶頂?shù)V多舉措強化干部履職盡責

本報訊(張孝國報道)為進一步嚴格制度的貫徹執(zhí)行，加快企業(yè)改革脫困、攻堅克難、持續(xù)發(fā)展的進程，近日，川煤集團攀煤大寶頂?shù)V出臺多項管理辦法和制度，增強各級黨員干部現(xiàn)場履職盡責能力。

新年伊始，為順利推進全礦生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、穩(wěn)定等各項工作，確保各項指標的圓滿完成，該礦要求各級黨員干部必須嚴格遵守和執(zhí)行以下規(guī)定：一是各級管理人員工作中嚴禁弄虛作假，嚴禁虛報冒領(lǐng)和克扣職工工資，嚴禁工作期間飲酒和做與工作無關(guān)的事項，嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)定等;二是對連續(xù)三個月未完成單項工作任務(wù)的單位班子，工作不在狀態(tài)、推諉扯皮、工作落實不到位的各級管理人員，未按規(guī)定加強高瓦斯頭面和防治水管理及違規(guī)操作且存在重大安全隱患的單位班子，未按規(guī)定將工資獎金分配結(jié)果進行公開的單位黨政領(lǐng)導(dǎo)等責任人員進行問責約談;三是凡有入井規(guī)定的各級管理人員必須按要求如實登記入井，采掘隊每班必須有隊干跟班并與職工同上同下，節(jié)假日、雙休日及重點工程必須有隊干跟班，各級干部入井要有“深、嚴、細、實”的工作作風，堅持重心下移、關(guān)口前移、認真履行職責，礦黨委工作部、紀監(jiān)審等職能部門要加強相應(yīng)監(jiān)督和檢查，對未達到入井規(guī)定和履職不力的干部給與嚴肅處理等規(guī)定。

攀煤大寶頂?shù)V宣傳部

2016年2月26日