陜煤銅川金華山礦穩(wěn)中求進(jìn)創(chuàng)新工作思路謀發(fā)展
陜煤銅川金華山礦穩(wěn)中求進(jìn)創(chuàng)新工作思路謀發(fā)展
2015年以來,陜煤銅川礦業(yè)公司金華山礦面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和嚴(yán)峻的市場(chǎng)挑戰(zhàn),緊緊圍繞安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),創(chuàng)新工作思路,狠抓安全生產(chǎn),加強(qiáng)企業(yè)管理,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是安全工作實(shí)現(xiàn)了“零”目標(biāo)。結(jié)合礦井實(shí)際制定和完善了《安全管理制度匯編》、《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》等多項(xiàng)管理制度和辦法。嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班制度,大力推行崗位“雙述”,“三三整理”、“安全紅線”制度等創(chuàng)新措施,堅(jiān)持安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,實(shí)行“全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”制度,提高了自我保安的自覺性。安監(jiān)員、群監(jiān)員、青崗員等群團(tuán)組織作用發(fā)揮明顯,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了保障。今天礦井連續(xù)安全生產(chǎn)達(dá)到3475天,創(chuàng)歷史新高。
二是重點(diǎn)工作進(jìn)展順利。先后完成了主斜井膠帶輸送機(jī)1800米皮帶更換、570暗斜井皮帶機(jī)1300米膠帶更換、紅土矸石山變頻絞車安裝、副立井井筒2套罐籠防過放裝置更換。紅土新矸石山安裝變頻絞車一臺(tái),翻矸機(jī)一臺(tái),鋪設(shè)軌道500米,單開道岔4付。570西一軌下軌道巷安裝巷道照明燈1200米。完成了地面瓦斯抽放泵站基建及安裝工作。形成了440水平基本排水系統(tǒng),為3112綜采工作面的回采防治水工作打好了基礎(chǔ)。礦井接續(xù)順利,做到了生產(chǎn)、接續(xù)兩不誤。
三是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn)。以工作面現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn),以點(diǎn)帶面、以局部促整體,在鞏固現(xiàn)有建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)作礦井“生命工程”來抓。建成了綜采二隊(duì)(3212工作面)等精品工作面及西二標(biāo)準(zhǔn)化示范生產(chǎn)系統(tǒng)。對(duì)各系統(tǒng)的進(jìn)、排水管路進(jìn)行了編碼管理,對(duì)電纜進(jìn)行了重新吊掛和掛牌管理,對(duì)井下系統(tǒng)的各類宣傳畫及損壞的牌板進(jìn)行了更換。
四是完成了企業(yè)文化創(chuàng)建目標(biāo)。按照企業(yè)文化五精管理樣板礦要求,以物質(zhì)、行為、制度和精神四個(gè)層次的文化建設(shè)為主體,結(jié)合礦井實(shí)際,突出重點(diǎn),大膽創(chuàng)新,通過培育、打造五精管理樣板礦十大項(xiàng)主導(dǎo)要素,順利通過中煤政研會(huì)專家組的檢查驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)了“五精管理樣板礦”創(chuàng)建目標(biāo)。
五是加強(qiáng)了環(huán)保工作。抓好對(duì)污水處理廠的管理工作,建立健全監(jiān)測(cè)臺(tái)賬,完善了環(huán)境管理、安全管理、設(shè)備維護(hù)管理等制度。井下廢水和生活污水處理廠按規(guī)定進(jìn)行了污染源比對(duì)監(jiān)測(cè),均達(dá)到國家污水污染物水質(zhì)排放標(biāo)準(zhǔn)。定期對(duì)礦矸石山進(jìn)行黃土覆蓋、綠化等工作,確保無煤矸石自燃、滑落等環(huán)境污染事件發(fā)生。
六是維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動(dòng),走訪慰問困難職工513戶、發(fā)放慰問金20.38萬元,秋季助學(xué)資助27名學(xué)生,資助金額11.5萬元。兜底幫扶48戶,192人,發(fā)放困難補(bǔ)助金9萬余元,發(fā)放臨時(shí)救濟(jì)資金19000元。密切關(guān)注職工職業(yè)衛(wèi)生健康。對(duì)249人進(jìn)行了健康查體。對(duì)15人進(jìn)行了職業(yè)工傷勞動(dòng)能力鑒定。與基層單位簽訂了穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書,認(rèn)真開展“平安礦區(qū)”創(chuàng)建等活動(dòng),在企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難,發(fā)展受阻的情況下保證了礦區(qū)穩(wěn)定。
李勝會(huì) 王恒