陜煤銅川金華山礦黨委政治核心引領(lǐng)干部職工求實(shí)創(chuàng)新
陜煤銅川金華山礦黨委政治核心引領(lǐng)干部職工求實(shí)創(chuàng)新
陜煤銅川礦業(yè)公司金華山礦黨委政對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，復(fù)雜的地質(zhì)條件，堅(jiān)持以黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，發(fā)揮黨委政治核心作用，堅(jiān)定安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)不動(dòng)搖，深化落實(shí)、創(chuàng)新思路、強(qiáng)化管理、深入基層、化解矛盾，積極應(yīng)對(duì)各種不利因素，各項(xiàng)工作穩(wěn)中求進(jìn)，平穩(wěn)發(fā)展。
2015年以來，該礦充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管作用，突出安全檢查和事故預(yù)防重點(diǎn)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理和過程控制，狠抓隱患排查整改，從嚴(yán)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全措施，安全“零”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，礦井鞏固保持了一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦。先后榮獲集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)3000天以上煤礦”，礦業(yè)公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”等殊榮；
該礦黨委以“管理落實(shí)年”為抓手，堅(jiān)持融入安全生產(chǎn)抓黨建，融入改革發(fā)展抓黨建，融入管理提升抓黨建，深化黨建工作創(chuàng)新，深入開展了以創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)黨組織”、爭(zhēng)做“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。進(jìn)一步鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，從嚴(yán)從實(shí)召開了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，真查真改真落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)，黨組織的先進(jìn)性和黨員的模范帶頭作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮，為礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定等工作提供強(qiáng)大政治保證。
緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)，以“信訪法治建設(shè)年”為抓手，注重強(qiáng)化責(zé)任措施落實(shí)，注重強(qiáng)化源頭預(yù)防控制，注重堅(jiān)持重大事項(xiàng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，注重發(fā)揮黨建和思想政治工作優(yōu)勢(shì)，加大了信訪案件辦理調(diào)處和不穩(wěn)定因素排查化解工作力度，進(jìn)一步加強(qiáng)礦區(qū)社會(huì)管理和治安綜合治理，保持了礦區(qū)形勢(shì)的穩(wěn)定；
按照企業(yè)文化五精管理樣板礦要求，結(jié)合礦井實(shí)際，以物質(zhì)、行為、制度和精神四個(gè)層次的文化建設(shè)為主體，突出重點(diǎn)，大膽創(chuàng)新，通過培育、打造五精管理樣板礦十大項(xiàng)主導(dǎo)要素，3月份順利通過中煤政研會(huì)專家組的檢查驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了“五精管理樣板礦”創(chuàng)建目標(biāo)，企業(yè)文化建設(shè)水平再上臺(tái)階；
積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動(dòng)，走訪慰問困難職工513戶、發(fā)放慰問金203800元，秋季助學(xué)資助27名學(xué)生，資助金額11.5萬元。兜底幫扶48戶，192人，發(fā)放困難補(bǔ)助金90105元。密切關(guān)注困難職工生活，共發(fā)放臨時(shí)救濟(jì)資金19000元。制定了2015年健康查體計(jì)劃，對(duì)249人進(jìn)行了健康查體，對(duì)15人進(jìn)行了職業(yè)工傷勞動(dòng)能力鑒定，調(diào)整了1-6級(jí)工傷傷殘津貼待遇；
面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)經(jīng)營形勢(shì)，加大對(duì)內(nèi)、對(duì)外的宣傳力度，充分發(fā)揮“喉舌”作用，把全礦干部職工思想統(tǒng)一到全年工作目標(biāo)上來。按照集團(tuán)公司關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)營形勢(shì)的22條措施和礦業(yè)公司46條措施要求，制定了礦《應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)營形勢(shì)的四十六條措施》，努力降低采購成本和非生產(chǎn)性支出、嚴(yán)格控制成本，積極轉(zhuǎn)變營銷策略，提高煤炭質(zhì)量，加大銷售力度，保證了礦井正常生產(chǎn)。榮獲礦業(yè)公司“四強(qiáng)黨組織”稱號(hào)。
李勝會(huì) 拓侯曉
