訪談錄之公司副總、王村煤礦礦長王權(quán)利
主持人:王礦長,自2015年5月份以來,王村煤礦為擺脫困境大膽提出并實(shí)施了“走出去”戰(zhàn)略,組織職工隊(duì)伍向陜北謀生存,為澄合多途徑解困趟出了一條新路子,在陜北的這一年都取得了哪些成績?
做為“走出去”戰(zhàn)略的領(lǐng)頭羊,您有什么好的經(jīng)驗(yàn)跟我們交流?
2015年,在公司(局)黨政的鼎力支持下,王村煤礦積極“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,目前第一項(xiàng)目部在冊(cè)職工135人,承擔(dān)紅柳林礦部分掘進(jìn)任務(wù),從6月至12月,共完成掘進(jìn)總進(jìn)尺1561米,結(jié)回工程款1200余萬元,職工工資水平良好且都能按時(shí)發(fā)放到位;第二項(xiàng)目部現(xiàn)有職工50人,承擔(dān)紅柳林原煤洗選任務(wù),為了便于管理,這50人隸屬陜煤建,由陜煤建支付工資、發(fā)放福利等。目前兩個(gè)項(xiàng)目部實(shí)行分灶吃飯、獨(dú)立核算,目前運(yùn)轉(zhuǎn)狀況良好,生產(chǎn)任務(wù)平穩(wěn)有序推進(jìn)。
經(jīng)驗(yàn)方面:一是加強(qiáng)形勢(shì)宣傳教育,我們收集了大量最新的國家政策、行業(yè)信息等資料,讓每一位職工認(rèn)識(shí)到當(dāng)前我們企業(yè)要發(fā)展,職工要生存,唯一的出路只有“走出去”,要徹底轉(zhuǎn)變大家的思想觀念,讓職工從“讓”出去變成“要”出去。
二是促進(jìn)項(xiàng)目部規(guī)范運(yùn)行,抓好安全和工程質(zhì)量這兩個(gè)根本,延續(xù)王村好的管理方法和經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)軍事化管理,全力打造一支招之即來,來則能戰(zhàn)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。
三是關(guān)愛走出去的職工,從細(xì)節(jié)入手,做好后勤保障服務(wù)。食宿供暖一應(yīng)俱全,堅(jiān)持給職工過生日,從項(xiàng)目部到火車站派車接送職工,家屬探親安排食宿,將本部的球案等體育用品送到項(xiàng)目部等等,豐富職工業(yè)余文化生活,解除職工后顧之憂,讓職工舒心工作、快樂生活,目前項(xiàng)目部隊(duì)伍穩(wěn)定,人心很齊,士氣很足。
主持人:在公司(局)“兩會(huì)”上,葉總就王村“走出去”戰(zhàn)略給予高度評(píng)價(jià),給全局干部職工堅(jiān)定了“走出去”的信心,王礦長,介于咱們?nèi)ツ曜叱鋈サ幕A(chǔ),在拓展創(chuàng)收這方面,今年王村煤礦打算怎么干?
一是陜北第一項(xiàng)目部爭取每月進(jìn)尺700米以上,經(jīng)營利潤保持在5%-10%,安全上消滅重傷,控制輕傷。
二是保障項(xiàng)目部人員工資及時(shí)發(fā)放到位。
三是利用榆林分公司的平臺(tái),充分發(fā)揮澄合王村企業(yè)品牌優(yōu)勢(shì),盡快對(duì)接榆北公司小保當(dāng)煤礦。同時(shí)爭取得到集團(tuán)公司的支持,努力拓展外部市場(chǎng),獲取更多的工程項(xiàng)目。
主持人:王礦長,現(xiàn)在陜北的技術(shù)和設(shè)備都屬于國際領(lǐng)先水平,那咱的人員去了那兒適不適應(yīng)?在人才培訓(xùn)這塊咱們今年有什么打算?
剛過去的時(shí)候,由于陜北礦井生產(chǎn)工藝與關(guān)中的有很大差別,在陜北那邊的用的重裝的綜掘機(jī)型號(hào)為EBZ-230,綜掘機(jī)司機(jī)剛開始打的巷道工程質(zhì)量不過關(guān),效率也很低,我們制定特殊的管理辦法,采用師帶徒的形式,激勵(lì)綜掘機(jī)司機(jī)學(xué)習(xí)技術(shù)。
為了更好的適應(yīng)環(huán)境,本部按照“收縮、培訓(xùn)、輸出”的發(fā)展思路,我們創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)每一個(gè)工種進(jìn)行“量身定制”。一是加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn),增加陜北礦井地質(zhì)構(gòu)造、生產(chǎn)工藝、設(shè)備原理等課程,打好理論基礎(chǔ);二是實(shí)行干部輪崗和技術(shù)工人掛職輪訓(xùn),將掌握陜北礦井現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)和管理要點(diǎn)這些理論性的東西付諸實(shí)踐,理論與實(shí)踐相結(jié)合,達(dá)到學(xué)以致用;三是開展全員技能大練兵,尤其對(duì)輕卡司機(jī)、裝載機(jī)司機(jī)、噴漿工等陜北用量多的工種進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),不斷充實(shí)“走出去”人才儲(chǔ)備,為將來轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北做好隊(duì)伍和技術(shù)保障工作。