中山煤業(yè)公司工會(huì)設(shè)立干部職工交流日

中山煤業(yè)公司工會(huì)設(shè)立干部職工交流日

近日，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會(huì)將每周職工學(xué)習(xí)日設(shè)為“干部職工交流日”，旨在促進(jìn)干部與職工之間的有效溝通。

前不久，該公司工會(huì)在在班組建設(shè)調(diào)研中，一名職工反映“干部與職工之間交流太少，干群交流渠道不暢”的問(wèn)題。對(duì)此，該公司工會(huì)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定將每周職工學(xué)習(xí)日設(shè)為基層區(qū)隊(duì)“干部職工交流日”，要求每名工會(huì)工作人員包隊(duì)，負(fù)責(zé)組織區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書記、工會(huì)主席與本單位職工進(jìn)行交流談心，談心內(nèi)容包括思想、工作、家庭等各個(gè)方面，各區(qū)隊(duì)隊(duì)干與包保的職工進(jìn)行交流談心，每月定期對(duì)困難職工家庭、“三違”職工家庭進(jìn)行走訪，深入了解職工的思想、工作、學(xué)習(xí)及家庭情況，及時(shí)解決職工遇到的各類困難，對(duì)經(jīng)濟(jì)特別困難的給予及時(shí)幫扶。(何永興)