泗河煤礦加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)泗河煤礦秉承文化是企業(yè)的靈魂、是企業(yè)發(fā)展的 “風(fēng)向標(biāo)”這一宗旨，以文化做“導(dǎo)航”，用安全當(dāng)“舵手”，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，著力打造安全高效、和諧健康、穩(wěn)定發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)，確保企業(yè)良性發(fā)展，安全生產(chǎn)周期不斷延長(zhǎng)，各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階。
成立安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副總以上領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，政工科、安全科、督察隊(duì)、工資科負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科;安全文化建設(shè)堅(jiān)持以人為本、齊抓共管、創(chuàng)新提高、整體規(guī)劃、分步實(shí)施、突出重點(diǎn)、區(qū)分層次、實(shí)事求是、講求實(shí)效的原則。重點(diǎn)提高職工綜合素質(zhì)，促進(jìn)礦井“三個(gè)文明”建設(shè)，使職工牢固樹(shù)立安全為天、效益為本的理念，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)任務(wù)，全員發(fā)動(dòng)，全體參與;強(qiáng)化安全意識(shí)，使職工由“要我安全”轉(zhuǎn)為“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”，全面提升安全技能，預(yù)防事故發(fā)生。
把安全文化建設(shè)納入企業(yè)精神文明建設(shè)統(tǒng)一布局。把安全發(fā)展理念納入企業(yè)發(fā)展的總體戰(zhàn)略之中，通過(guò)對(duì)職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)和安全文化素養(yǎng)，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，消除不良行為，營(yíng)造和諧氛圍;建成體制科學(xué)、機(jī)制靈活、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、考核嚴(yán)格，具有泗河煤礦鮮明特色的安全文化體系;規(guī)范有序、遵章守紀(jì)的安全行為文化;健全完善、切實(shí)可行的安全制度文化;穩(wěn)定可靠、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、供應(yīng)及時(shí)的安全物質(zhì)文化。
樹(shù)立企業(yè)安全文化目標(biāo)，營(yíng)造安全文化氛圍。建立企業(yè)安全風(fēng)尚和道德規(guī)范，規(guī)范安全行為;提高職工安全文化素質(zhì)，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí);開(kāi)展安全心理、安全行為、安全技術(shù)、安全規(guī)章制度、反“三違”、安全事故應(yīng)急保安等教育，提高職工安全意識(shí);規(guī)范班組安全教育，提高安全學(xué)習(xí)效果;建立企業(yè)安全保障網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)安全工作文化不斷升華;提高職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)工作技能，保護(hù)職工身心健康;完善安全隱患評(píng)估與整改措施，提高事故防范能力;健全事故應(yīng)急保安措施和事故防范與搶救措施，增強(qiáng)抗安全風(fēng)險(xiǎn)能力;塑造企業(yè)安全精神，樹(shù)立企業(yè)安全形象。礦把對(duì)安全文化建設(shè)工作的考核納入年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制考核之中，對(duì)組織活動(dòng)得力、成效顯著的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
組織開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。即每日一題、每周一課、每月一案、每月一考、每月一評(píng)活動(dòng)。建立學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、班組。每日一題是指工區(qū)每日給職工出一道安全題，要求達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，必須會(huì)回答。每周一課是指由技術(shù)員授課，講解三大規(guī)程。每月一案是指工區(qū)每月給職工講一個(gè)煤礦安全事故案例，吸取教訓(xùn)，結(jié)合自身的崗位工作，談?wù)J識(shí)、談危害，讓警鐘長(zhǎng)鳴。每月一考是指對(duì)每日一題、每周一課學(xué)習(xí)內(nèi)容每月進(jìn)行一次集中考核。每月一評(píng)是指對(duì)每月活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行一次集中評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)提高。
組織開(kāi)展“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”、“三無(wú)班組”“安全標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。各單位結(jié)合泗河煤礦關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“雙基”建設(shè)優(yōu)勝班組的活動(dòng)意見(jiàn)精神，制定評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展“三無(wú)班組”、“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”評(píng)選工作，每月評(píng)比一次;以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，評(píng)選采掘“安全標(biāo)兵”，每半年評(píng)選一次，全礦進(jìn)行通報(bào)表彰。
開(kāi)展我為安全獻(xiàn)言獻(xiàn)策活動(dòng)。建立職工安全建議冊(cè)，上墻公開(kāi)，充分發(fā)揚(yáng)職工主人翁精神，圍繞安全獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
制作安全生產(chǎn)文化長(zhǎng)廊宣傳圖片和各種宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅。安全月期間搞好獻(xiàn)愛(ài)心、送清涼，囑安全活動(dòng);對(duì)全礦干部職工進(jìn)行安全警示教育，結(jié)合煤礦事故案例說(shuō)明安全的重要性，事故的危害性，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，營(yíng)造安全輿論氛圍。
用“微信”傳遞“正能量”。在全礦干部職工中建立“微信群”，通過(guò)微信及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司的指示精神和礦上的工作安排，褒揚(yáng)礦上發(fā)生的好人好事，利用手機(jī)通訊這一方便快捷的傳播方式，搭建起干部職工間的交流平臺(tái)，豐富了干部職工業(yè)余文化生活。為了讓每位職工了解集團(tuán)公司的決策部署、企業(yè)愿景、發(fā)展方向和礦上的工作安排，及時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，明確當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，確立奮斗目標(biāo)，更加積極主動(dòng)地做好安全生產(chǎn)、節(jié)約挖潛、修舊利廢、保證煤質(zhì)、技術(shù)革新、雙基建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等各項(xiàng)工作。通過(guò)微信轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司“安全為天、效益為本”的發(fā)展理念和“遵章守紀(jì)、用心工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，以及每次集團(tuán)公司組織中層以上干部集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容，交流在礦開(kāi)展道德文化素質(zhì)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)中的感想和體會(huì)，提高干部職工的責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。
積極開(kāi)展“職工道德提升活動(dòng)”。組織職工學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》、《論語(yǔ)》、《道德經(jīng)》等傳統(tǒng)道德文化和國(guó)學(xué)大師講授的“溝通與交流”、《企業(yè)管理講座》專(zhuān)題。通過(guò)學(xué)習(xí)，職工的道德倫理觀(guān)念明顯增強(qiáng)，思想覺(jué)悟大幅度提升，自身修養(yǎng)不斷提高，樹(shù)立起了良好、文明的形象，增強(qiáng)了職工“我是微礦主人、為企增光添彩”的責(zé)任感。為讓職工更深層次的理解自己的親人，構(gòu)建和諧家庭，自覺(jué)尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，礦組織二線(xiàn)工區(qū)、三線(xiàn)科室的女工和一線(xiàn)職工的家屬觀(guān)看安全教育警示片，收聽(tīng)感人肺腑、震撼人心的歌曲，使一線(xiàn)男工的家屬和廣大女工了解了自己的親人在井下生產(chǎn)時(shí)所處的艱苦環(huán)境，付出的辛勤勞動(dòng)，真正理解了自己的親人，從而主動(dòng)筑起溫馨關(guān)愛(ài)的家庭堡壘，營(yíng)造舒適愉悅的家園環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)支持親人踏實(shí)工作、安全生產(chǎn)、用智慧和力量為企業(yè)全面建設(shè)做貢獻(xiàn)。
組建宣傳報(bào)道隊(duì)伍，弘揚(yáng)主旋律，激發(fā)正能量。及時(shí)宣傳礦井在安全生產(chǎn)、雙增雙節(jié)、技術(shù)革新等方面的成功經(jīng)驗(yàn)、好的做法，褒揚(yáng)好人好事。提高宣傳報(bào)道的力度、廣度和深度，進(jìn)一步推動(dòng)泗河煤礦宣傳工作的全面開(kāi)展，根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)指示精神，結(jié)合本礦實(shí)際 ，組建宣傳報(bào)道通訊員隊(duì)伍。報(bào)道員來(lái)自全礦職能科室和生產(chǎn)工區(qū)，具備一定的文字功底和寫(xiě)作水平，熱愛(ài)新聞報(bào)道工作，愿用手中的筆積極為礦井全面建設(shè)加油鼓勁、吹“進(jìn)軍號(hào)”。今年以來(lái)，礦在國(guó)家、省市縣、集團(tuán)公司等各類(lèi)媒體累計(jì)發(fā)稿350多篇，較好地宣傳了企業(yè)，提高了企業(yè)的知名度和影響力。
