鶴煤三礦“三責(zé)”為安全保駕護(hù)航

鶴煤三礦“三責(zé)”為安全保駕護(hù)航

本報(bào)訊 年末歲初，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦以明責(zé)、考責(zé)、問責(zé)來促進(jìn)干部員工履責(zé)，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)責(zé)任制的安全保障作用，使干部員工的責(zé)任意識和履責(zé)能力不斷提升，確保年末歲初的安全生產(chǎn)。

抓學(xué)習(xí)，人人明責(zé)。該礦制定下發(fā)了《鶴煤三礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》，對全礦各個(gè)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行了明確，通過黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、基層區(qū)隊(duì)班前會(huì)、安全警示教育等讓領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、員工層三個(gè)層級的干部員工都明確知曉自己的安全責(zé)任。另外，該礦認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)”大討論，由各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合礦井實(shí)際解讀本系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，引導(dǎo)大家牢固樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”、“違章就是違法”的理念，切實(shí)做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)、人人知責(zé)明責(zé)。

抓落實(shí)，確?？钾?zé)。該礦將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)作為推進(jìn)安全體系建設(shè)的重要內(nèi)容，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。另外，該礦開展了全員安全責(zé)任自查整改活動(dòng)，要求所有人員對照各自的安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行排查，對未做到的，定措施、定時(shí)間、定問責(zé)辦法制定落實(shí)計(jì)劃。同時(shí)，該礦將安全責(zé)任挺在前面，作為干部員工履行職責(zé)的首要因素，逢會(huì)必講安全責(zé)任，布置工作先明確安全責(zé)任，引導(dǎo)干部員工增強(qiáng)履責(zé)意識，將安全責(zé)任擔(dān)在肩上。

抓考核，嚴(yán)肅問責(zé)。該礦按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的總體要求，對各級干部落實(shí)情況進(jìn)行考核。另外，該礦以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、“兩個(gè)規(guī)范”、干部跟值班、隱患排查閉合管理為切入點(diǎn)，將責(zé)任考核貫穿到安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的謀劃、實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，該礦調(diào)度室、安檢科、企劃科等職能部門對各單位安全責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行督查，在每周的安全辦公會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，按規(guī)定進(jìn)行處罰。該礦將安全責(zé)任納入基層單位及管技人員月度綜合考核，履責(zé)不到位的干部會(huì)丟面子、丟票子，甚至丟帽子。

許宏勛 楊建美