鶴煤三礦工會(huì)“六”字聚人心

鶴煤三礦工會(huì)“六”字聚人心

本報(bào)訊 12月30日，筆者從河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦工會(huì)獲悉，面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，該礦工會(huì)堅(jiān)持念活情、理、導(dǎo)、誠(chéng)、幫、解“六”字“經(jīng)”，十分注重把員工的思想做深、做細(xì)、做實(shí)、做好。

“情”：動(dòng)之以情。該礦工會(huì)堅(jiān)持做到把員工放在心上，捧在手上，掛在嘴上，以情感人，以情動(dòng)人，真正把員工當(dāng)做自己的親人和家人來看待、來對(duì)待。該礦工會(huì)在經(jīng)濟(jì)困難的情況下，積極為全礦員工過生日，送賀卡，送祝福。

“理”：曉之以理。該礦工會(huì)堅(jiān)持以理育人，以理服人，通過擺事實(shí)，講形勢(shì)，說道理，讓員工明白事理，通情達(dá)理，知書達(dá)理。該礦工會(huì)經(jīng)常深入到區(qū)隊(duì)班前會(huì)給員工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，凝心聚力，鼓舞士氣。

“導(dǎo)”：導(dǎo)之以規(guī)。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，該礦工會(huì)積極加強(qiáng)正面引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，使員工知家底，增強(qiáng)員工戰(zhàn)危機(jī)，創(chuàng)佳績(jī)的信心和決心。該礦工會(huì)不僅積極采納員工的意見和建議，而且出“回音壁”11期，對(duì)員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)答復(fù)和回復(fù)。

“誠(chéng)”：以誠(chéng)相對(duì)。該礦工會(huì)對(duì)待員工誠(chéng)實(shí)守信，實(shí)事求是，做到以心交心，以誠(chéng)相對(duì)，以誠(chéng)相待，與員工面對(duì)面交流，心貼心對(duì)話，手拉手談心。

“幫”：幫在難處。該礦工會(huì)堅(jiān)持把員工的利益放在第一位，把服務(wù)員工作為工會(huì)工作的重點(diǎn)和要心，積極幫助員工排憂解難，努力幫助員工解除后顧之憂。該礦基層車間工會(huì)先后多次為患病員工或家中發(fā)生天災(zāi)人禍的困難員工捐款。今年9月份，該礦三三隊(duì)員工鄭自省，不幸患病住院。該礦干部員工積極為鄭自省獻(xiàn)愛心，伸援手，為他捐款四千余元，譜寫了一曲愛的贊歌。

“解”：解在急上。該礦工會(huì)始終堅(jiān)持“群眾利益無小事”的思想，事事想著群眾、處處關(guān)心員工，想法為困難員工解決難題，盡力為員工多辦實(shí)事、好事。在今年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，該礦工會(huì)將義務(wù)教育階段求助8戶11名學(xué)生，新入學(xué)大學(xué)生求助8名，大學(xué)生在讀12名列入今年助學(xué)對(duì)象，這次該礦工會(huì)共發(fā)放助學(xué)金5.7萬元。

許宏勛