新巨龍公司5項(xiàng)管理創(chuàng)新成果獲中煤協(xié)會(huì)表彰

12月10日，從中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)召開的“2015年煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)”上得知，新巨龍公司有5項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得表彰。

該公司以全面創(chuàng)新創(chuàng)效深化企業(yè)改革，樹立“輕資產(chǎn)、均量?jī)?yōu)、高效率、低成本”輕型高效礦井辦礦理念，以科技創(chuàng)新為支撐，圍繞模式、標(biāo)準(zhǔn)、工藝、產(chǎn)品四大創(chuàng)新，研究推進(jìn)11大項(xiàng)若干分項(xiàng)重大研究課題，對(duì)建設(shè)千米深井技術(shù)難題再研究、再創(chuàng)新，提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力，形成自主核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在降本增效、度危求進(jìn)中發(fā)揮了重要作用。這5項(xiàng)獲表彰成果中，“煤炭工業(yè)生態(tài)文明煤礦標(biāo)準(zhǔn)化研究”獲一等獎(jiǎng)，“千萬(wàn)噸礦井全面成本管控模式探索實(shí)踐”、“煤礦協(xié)同互補(bǔ)安全監(jiān)管模式及應(yīng)用研究”獲二等獎(jiǎng)，“千米深井千萬(wàn)噸礦井新型經(jīng)營(yíng)管理模式探索”、“企業(yè)人力資源‘三力’提升研究”獲三等獎(jiǎng)。