大集團(tuán)小人物的創(chuàng)新之道——小改小革!
大集團(tuán)小人物的創(chuàng)新之道——小改小革!
創(chuàng)新增效不只是喊口號(hào),重點(diǎn)是一種行動(dòng)力!綜掘二隊(duì)堅(jiān)持以“改革創(chuàng)新、設(shè)備設(shè)施不斷優(yōu)化升級(jí)”為原則,開(kāi)拓思維,在創(chuàng)新的道路上積極探索前行。
我綜掘二隊(duì)2015年四季度累計(jì)創(chuàng)新成果9項(xiàng)。創(chuàng)新不以項(xiàng)目大者為重,不以技術(shù)水平高者為尊。作為基層工作者,學(xué)歷往往不高,技術(shù)能力不強(qiáng),然而作為基層工作者,操作能力卻值得肯定,在干活過(guò)程中能用巧勁,現(xiàn)場(chǎng)適應(yīng)能力強(qiáng),能夠圓滿(mǎn)完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。正所謂當(dāng)上天沒(méi)有為你打開(kāi)一扇門(mén)一扇窗的時(shí)候,那必然是給了你另一片新天地。
在干活過(guò)程中,不斷思考,不斷革新,提質(zhì)增效,如我們單位綜掘二隊(duì),現(xiàn)在使用的壓風(fēng)自救裝置存放箱、掘進(jìn)機(jī)照明燈加高架等等一系列的小發(fā)明小創(chuàng)新,能夠很好的解決遇到的麻煩問(wèn)題。
不以善小而不為,積少成多,如滾雪球般將創(chuàng)新工作做好做強(qiáng),在工作過(guò)程中,不斷的小改小革,精細(xì)化管理,將薄弱環(huán)節(jié)做實(shí),使之操作起來(lái)更安全,更可靠。
眾人拾柴火焰高,積極進(jìn)行創(chuàng)新宣傳,將本單位職工積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),創(chuàng)新沒(méi)有水平高低之分,每個(gè)人都可以成為發(fā)明人,可以是你,可以是他,也可以是我們自己,我的發(fā)明我做主!工作中充滿(mǎn)正能量,干起活兒來(lái)有妙招,發(fā)散思維,將小改小革進(jìn)行到底!
作者:趙龍
單位:永煤集團(tuán)新橋煤礦綜掘二隊(duì)