川煤達(dá)竹石板廠黨委 “四級培訓(xùn)”提高黨員整體素質(zhì)

川煤達(dá)竹石板廠黨委 “四級培訓(xùn)”提高黨員整體素質(zhì)

達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠何建民

川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠黨委，在企業(yè)遭遇特殊困難時(shí)期，通過“四級培訓(xùn)”，提高全體黨員的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮“三個(gè)作用”，為企業(yè)改革圖存、攻堅(jiān)克難，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

該廠現(xiàn)有13個(gè)基層黨支部，在崗黨員179名，占職工總數(shù)的25%，還有退休和掛靠黨員51名。該廠黨委為了在企業(yè)求生存、謀發(fā)展的進(jìn)程中，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨員的培訓(xùn)和教育作為了工作的著力點(diǎn)。

在具體工作中，一是抓好基層黨組織書記培訓(xùn)，著眼于建設(shè)一支服務(wù)意識強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高的基層服務(wù)型黨組織帶頭人。在這個(gè)層次的培訓(xùn)中，重點(diǎn)開展理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、深化企業(yè)改革、規(guī)范經(jīng)營決策、資產(chǎn)保值增值、提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)活力、承擔(dān)社會責(zé)任、維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定的教育培訓(xùn)，提高他們推動(dòng)改革、服務(wù)發(fā)展大局的能力，服務(wù)職工、凝聚人心的能力，協(xié)調(diào)關(guān)系、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力;二是抓基層黨員培訓(xùn)，著眼于把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營和工作業(yè)務(wù)骨干、發(fā)揮先鋒模范作用。采取集體學(xué)習(xí)、專項(xiàng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化職業(yè)道德，提升能力素質(zhì)，促進(jìn)技能進(jìn)步，推動(dòng)基層黨員立足崗位當(dāng)能手、做貢獻(xiàn);三是抓新黨員培訓(xùn)，著眼于思想上入黨、增強(qiáng)黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用。采取集中學(xué)習(xí)、黨課教育、主題活動(dòng)等方式。新黨員在入黨后一年內(nèi)，必須組織參加一次集中培訓(xùn);四是抓流動(dòng)黨員培訓(xùn)，著眼于增強(qiáng)黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用。對他們靈活機(jī)動(dòng)地開展黨的基本知識、政策法規(guī)的教育培訓(xùn)。按照“一方隸屬、多重管理”模式，實(shí)行流入地為主、廠黨委配合的聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)方式，由流動(dòng)黨員所在的工作單位黨組織負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員的日常培訓(xùn)，由廠黨委負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員跟蹤培訓(xùn)。