五鳳煤業(yè)：“廉政”永遠在行動

12月8日，筆者從五鳳煤業(yè)獲悉，該公司在貫徹落實“三嚴三實”的基礎上，牢固樹立“廉政”無終點，行動在路上，強化紀委監(jiān)督職能，聚焦黨風“廉政”活動，強力推行“四項措施”，不斷促進廉政文化建設跟上新步伐、邁上新臺階。

廉政機制不斷更新。該公司建立廉政舉報制度和日常信訪制度，暢通廉政舉報途徑，接受職工監(jiān)督，成立以紀委書記為組長的廉政督查小組，接受職工舉報、核實、追責，定期對廉政機制進行民意調查、流程分析、結果向導，保障執(zhí)行機制合理。

自查自糾不斷警醒。每月利用《紀檢監(jiān)察工作動態(tài)》公示通報作風不扎實、廉政意識不強的人員，通過“走動式、突擊式”明察、“定期式、不定期式”暗訪，強化干部職工紀律觀念，推動作風切實轉變。

廉政內(nèi)容不斷豐富。該公司開展集中活動與日常督查，借助“廉政宣傳月”組織觀看廉政視頻、學習反腐案例、完善“廉政文化長廊”等活動，利用日常工作開展廉政學習、筆記抽查等，促使干部職工堅守廉政“底線”、不觸廉政“紅線”，讓廉政意識深入人心

高壓態(tài)勢不斷延續(xù)。該公司以“零容忍”的態(tài)度，嚴查嚴抓嚴懲違規(guī)違紀行為，始終保持廉政高壓態(tài)勢不動搖，2015年該公司因賬目不清、勾結偷煤、私設“小金庫”等，解除勞動合同9人，免職3人，經(jīng)濟處罰19人，確保了“廉政”的不可觸犯性與威嚴性。