龍門(mén)峽南礦名師帶徒薪火相傳

龍門(mén)峽南礦名師帶徒薪火相傳

廣能訊 今年以來(lái)，龍門(mén)峽南煤礦通過(guò)深入開(kāi)展“名師帶徒”活動(dòng)，著力為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才保證。

為使活動(dòng)取得實(shí)效，該礦制訂了實(shí)施和考核方案，明確各專(zhuān)業(yè)副總師、各連隊(duì)的工作職責(zé)，規(guī)定了師傅的任職條件和徒弟的選取辦法，并為職業(yè)素養(yǎng)高、專(zhuān)業(yè)技能好的業(yè)務(wù)骨干與求知欲望強(qiáng)、工作積極上進(jìn)的年輕職工簽訂了師徒協(xié)議，要求采取“一對(duì)一”的傳授模式，在實(shí)踐中學(xué)、在工作現(xiàn)場(chǎng)教。同時(shí)，該礦還制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法，確保此項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期效果。

據(jù)了解，自“名師帶徒”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，不論是在礦井深處的工作面，還是在地面工作現(xiàn)場(chǎng)，處處呈現(xiàn)出師傅們言傳身教，手把手地傳授徒弟學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的場(chǎng)景，徒弟們的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)得到了有效提高，共有16名徒弟獲得了該礦授予的“金牌職工”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，為企業(yè)降本增效和安全發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。 (李興兵)