廣西高峰礦業(yè)多舉措促進(jìn)新“兩法”落地生根

廣西高峰礦業(yè)多舉措促進(jìn)新“兩法”落地生根

自新《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護(hù)法》實(shí)施以來(lái)，廣西高峰礦業(yè)有限責(zé)任公司精心組織，深入學(xué)習(xí)研究，細(xì)化工作措施，多舉措宣貫新“兩法”，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的“紅線”意識(shí)和“底線”思維，提升依法治企能力，促進(jìn)新“兩法”落地生根。

一是集中學(xué)習(xí)覆蓋廣。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，組織各班組長(zhǎng)、全體黨員、入黨積極份子集中學(xué)習(xí)新“兩法”，新舊對(duì)照，逐條研讀，強(qiáng)調(diào)新法律條文中的更高要求和更嚴(yán)厲的處罰力度。同時(shí)，要求各班組深刻剖析本班組安全生產(chǎn)中暴露出來(lái)的各類(lèi)安全環(huán)保問(wèn)題，深刻領(lǐng)會(huì)與本職工作相關(guān)的法律條款內(nèi)涵，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用每周三的班組學(xué)習(xí)日組織員工集體學(xué)習(xí)新“兩法”的新亮點(diǎn)、新變化、新要求，力促每位員工學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透。

二是專(zhuān)題輔導(dǎo)具特色。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工到各班組開(kāi)展專(zhuān)題講座，為了方便員工深入理解，講座中列舉大量實(shí)例并深入剖析，做到“橫向到邊、縱向到底”，發(fā)動(dòng)全員積極參與，并通過(guò)發(fā)放宣傳資料，讓員工熟記內(nèi)容，讓新“兩法”入腦入心，人人受教育，在安全生產(chǎn)過(guò)程中落地生根。同時(shí)，把新“兩法”的內(nèi)容納入日常安全教育、日常檢查、員工培訓(xùn)及各類(lèi)安全考核的范疇，做到“走到哪，講到哪”，使新“兩法”宣傳教育“遍地開(kāi)花”，確保各項(xiàng)工作在新“兩法”的軌道上運(yùn)行。

三是以考促學(xué)氛圍濃。該公司圍繞安全環(huán)保工作重點(diǎn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)考試，以考試的形式提高員工進(jìn)一步學(xué)習(xí)新“兩法”的積極性，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，公司還向班組發(fā)放新兩法學(xué)習(xí)資料，采取考核組成員在單位例會(huì)上抽查的方式，檢驗(yàn)員工熟背程度，并納入考核范圍，取得了很好的效果。

四是學(xué)以致用嚴(yán)落實(shí)。在生產(chǎn)中，該公司嚴(yán)格落實(shí)新“兩法”，加大安全環(huán)保隱患排查治理工作。針對(duì)井下生產(chǎn)特點(diǎn)，嚴(yán)密部署生產(chǎn)、技改等方面的安全環(huán)保工作。各班組對(duì)照新法條款及認(rèn)定的安全生產(chǎn)違法行為逐一列表檢查，制定對(duì)策措施并認(rèn)真落實(shí)，扎實(shí)做好事故預(yù)防工作。加強(qiáng)操作規(guī)程的執(zhí)行力度，確保安全環(huán)保各環(huán)節(jié)全面受控。

五是突出主體重點(diǎn)抓。該公司將落實(shí)新“兩法”和“安全型”班組建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育員工加強(qiáng)崗位巡查次數(shù)，開(kāi)展冬季風(fēng)險(xiǎn)、隱患的識(shí)別及排查，對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查，積極做好設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，強(qiáng)化崗位員工的安全責(zé)任，提高全員安全意識(shí)，筑牢員工安全思想根基。

截至目前，公司利用專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)、派班會(huì)、單位例會(huì)、黨員大會(huì)等集中學(xué)習(xí)新“兩法”10次，參學(xué)人數(shù)達(dá)641人次;21個(gè)班組利用學(xué)習(xí)日組織學(xué)習(xí)136次;領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展專(zhuān)題講座42場(chǎng)，員工受教育面達(dá)100%;向各班組發(fā)放新“兩法”各類(lèi)學(xué)習(xí)資料共364份;進(jìn)行新“兩法”知識(shí)考試8場(chǎng)，共收到答卷340份，16人獲得一等獎(jiǎng)，13人獲得二等獎(jiǎng)，13人獲得三等獎(jiǎng)。