中山煤業(yè)公司采取有力措施確保最后兩個月安全
11月以來，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司采取有力措施，確保今年最后兩個月的安全生產(chǎn)。
該公司嚴格隊級管理人員跟班管理，跟班隊干與職工同進同出，現(xiàn)場落實好各項安全措施，執(zhí)行好“手指口述”安全確認、安全呼制度等，對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題的及時處理;嚴格管理人員作風，執(zhí)行好管理人員跟班、巡視及留礦制度，對違反規(guī)定的給予相應處罰，對現(xiàn)場無跟班隊干、職工未進班導致經(jīng)濟損失由跟班隊干負責，另給予責任單位1000元/班經(jīng)濟處罰，對留礦人員違反規(guī)定處罰500元/次，未按規(guī)定巡視處罰500元/次，未按規(guī)定履行請假手續(xù)處罰500元/次;嚴格執(zhí)行“一工程一措施”管理規(guī)定，杜絕現(xiàn)場無技術措施作業(yè)，否則處罰2000/次，由隊長、技術員承擔;規(guī)范職工安全行為，加大現(xiàn)場隱患、“三違”排查整治力度，一般隱患及“三違”按標準150%進行處罰，較大隱患及“三違”按標準的5倍進行處罰，特別嚴重“三違”及瓦斯高值超限按標準的2倍進行處罰，對未按時整改隱患及銷假帳的單位負責人處罰1000/次;杜絕現(xiàn)場違章指揮，嚴格按規(guī)范、標準作業(yè)，凡現(xiàn)場違章指揮給予經(jīng)濟處罰5000元/次，造成嚴重后果的除5000元/次經(jīng)濟處罰外，另行追究責任;嚴格管理人員下井質量，管理人員下井必須按相關規(guī)定揭查隱患、“三違”，工作區(qū)域發(fā)生較大隱患或造成重傷及以上事故的，給予8小時內到該區(qū)域的管理人員500元/次經(jīng)濟處罰;嚴格事故管理，對最后兩個月發(fā)生重傷事故，除按公司規(guī)定給予經(jīng)濟處罰外，另給予相關責任人行政處分。(何永興)
