漳村煤礦職工教育取得新成果

11月13日，2015年山西省煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)在太原召開，潞安集團(tuán)漳村煤礦的創(chuàng)新成果《煤礦企業(yè)員工素質(zhì)提升創(chuàng)新管理探索實(shí)踐》榮獲特等獎(jiǎng)，并在大會(huì)作交流發(fā)言，受到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)專家的高度贊譽(yù)。

2015年，漳村煤礦根據(jù)集團(tuán)“369”安全管理新體系要求，全面實(shí)施人才強(qiáng)礦發(fā)展戰(zhàn)略，以提高職工整體素質(zhì)、技術(shù)技能水平為主要內(nèi)容，以思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為手段，以增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，科學(xué)構(gòu)建“三級(jí)培訓(xùn)責(zé)任體系”，創(chuàng)新開展“五個(gè)講堂”，大力推進(jìn)“三大保證體系”，努力培養(yǎng)高、中、初級(jí)各類復(fù)合型技能人才，確保職工隊(duì)伍素質(zhì)提升工程的穩(wěn)步推進(jìn)。

漳村煤礦通過(guò)創(chuàng)新職工教育管理，形成了理論培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)“三結(jié)合培訓(xùn)模式”，構(gòu)建了“統(tǒng)一協(xié)調(diào)、科學(xué)規(guī)范、多元發(fā)展、高端引領(lǐng)、梯次成長(zhǎng)、整體提升”的“大培訓(xùn)”新格局，全員素質(zhì)不斷提升。目前技師、高級(jí)技師、首席技師達(dá)416人，全礦大專以上學(xué)歷達(dá)到1400 余人，近千余人完成了中專主體專業(yè)學(xué)歷提升，大批技能人才脫穎而出，先后涌現(xiàn)出了馬俊波、岳書慶、羅仁俊、馮云崗等國(guó)家級(jí)、省級(jí)尖端技能人才。

(圖/文 陳厚達(dá))