神華勝利能源公司儲(chǔ)運(yùn)公司深入開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)打造職工核心隊(duì)伍建設(shè)

今年以來(lái)，神華勝利能源公司儲(chǔ)運(yùn)公司黨支部堅(jiān)持開(kāi)展“每日一學(xué)、每周一記、每月一講、每季一查、每年一評(píng)”活動(dòng)，著力打造職工核心隊(duì)伍建設(shè)。

每日一學(xué)。利用飛信平臺(tái)每天為每名黨員發(fā)送一條黨史，引導(dǎo)黨員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，開(kāi)展每月“讀一本好書(shū)”活動(dòng)，建立“安工”書(shū)屋，書(shū)屋內(nèi)藏有管理類(lèi)、安全類(lèi)、黨建類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、文化類(lèi)、案例類(lèi)等5大類(lèi)書(shū)籍70余種1000余本圖書(shū)。通過(guò)多種舉措為廣大職工提供更多學(xué)習(xí)平臺(tái)，充分享用知識(shí)“大餐”，學(xué)到更多、更全、更實(shí)用的知識(shí)。

每周一記。為規(guī)范”三會(huì)一課“制度，該支部為全體黨員印制了《黨員學(xué)習(xí)記錄本》，將公司文化、黨員入黨誓詞、黨員個(gè)人信息、支部公開(kāi)承諾書(shū)、黨員個(gè)人承諾以及《黨章》編入記錄本中?！饵h員學(xué)習(xí)記錄本》在學(xué)習(xí)記錄方面涵蓋了三個(gè)方面的內(nèi)容：手機(jī)黨課知識(shí)點(diǎn)摘錄、支部及黨小組集中學(xué)習(xí)記錄和黨員自學(xué)記錄。規(guī)定每名黨員每周必須將學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)等記錄詳細(xì)記錄，以便支部全面掌握每名黨員的學(xué)習(xí)、活動(dòng)、思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)心得體會(huì)等軌跡。

每月一講。該支部以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織為契機(jī)，開(kāi)展班“每月一講”活動(dòng)，該講堂囊括了黨課、班組長(zhǎng)每月一講、青年團(tuán)員心靈課堂、安全培訓(xùn)、技術(shù)交流、推廣與培訓(xùn)等內(nèi)容，建立聯(lián)動(dòng)交流授課機(jī)制，形成比較系統(tǒng)和全面、富有特色的的培訓(xùn)教育宣傳體系。

每季一查。該支部結(jié)合階段性工作需要，每季度末，對(duì)每名職工從工作任務(wù)完成情況、參加學(xué)習(xí)情況、個(gè)人學(xué)習(xí)情況、記錄完成情況以及個(gè)人思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行全面檢查。并以時(shí)事熱點(diǎn)、政策法規(guī)、安全工作、崗位職責(zé)等為重點(diǎn)，組織全體職工進(jìn)行考試，對(duì)考試不合格的進(jìn)行補(bǔ)考，確保每位職工掌握相關(guān)知識(shí)。

每年一評(píng)。該支部年底對(duì)全年的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考評(píng)，對(duì)每名職工一年來(lái)的總體表現(xiàn)進(jìn)行量化打分，將每位職工的學(xué)習(xí)情況納入年度考核，考核結(jié)果將作為職工評(píng)先選優(yōu)的一項(xiàng)重要依據(jù)，對(duì)考核特別優(yōu)秀的職工將獲得該公司“經(jīng)理基金”的獎(jiǎng)勵(lì)。